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L'Apprentissage

Les parcours personnalisés

Les acquis des apprentis sont variables d’un jeune à l’autre. Pour répondre au mieux à leurs besoins, et développer leurs compétences, BTP CFA Indre-et-Loire propose de dispenser les formations en enseignement général en fonction des compétences acquises :

La répartition dans les groupes de besoin destinée aux jeunes non diplômés

  • Les jeunes suivent un enseignement adapté à leur rythme d’apprentissage,
  • Les jeunes présentant des difficultés scolaires ou ne maîtrisant pas la langue française suivent une formation spécifique axée sur le DÉVELOPPEMENT DES COMPETENCES DE BASE. 

L’objectif premier est de redonner confiance à ces jeunes dans leur capacité d'apprentissage et dans la relation avec l'adulte formateur afin de les amener vers la réussite.

Les parcours adaptés de formation pour les jeunes déjà bénéficiaires d'un diplôme de niveau V et plus

Destiné aux apprenants bénéficiant d’un niveau scolaire supérieur ou équivalent au diplôme préparé, ces parcours leur permettent de bénéficier d’un enseignement axé majoritairement sur l’enseignement technique du métier. Les compétences sont validées par l'équipe pédagogique.

Ces parcours reconnaissent les acquis des apprenants et permettent de réduire d’un an leur formation ; ils accèdent ainsi plus rapidement à une formation de niveau IV (BP ou Bac Pro).

Les examens

Les modalités d’examen sont propres à chaque niveau de formation :

  • Les apprentis en C.A.P. doivent réaliser un certain nombre de travaux durant la formation ; c’est le contrôle en cours de formation (CCF) qui comprend les « situations d’évaluation en entreprise » et les « situations d’évaluation au CFA ». Les notes obtenues sont prises en compte pour la délivrance du diplôme.
  • Pour les autres diplômes, il faut passer des épreuves ponctuelles, c’est-à-dire un examen en fin de formation.

L’accompagnement socio-éducatif

Les apprentis et les stagiaires sont au cœur de notre établissement. Pour les accompagner au mieux dans leur « vie d’apprenant », notre équipe est constituée d’un service socio- éducatif, à leur écoute en journée comme en soirée à l’internat. Ce service accompagne les apprenants tout au long de leur cursus.

Le service socio- éducatif veille à :

  • Accompagner les apprenants qui en ont besoin à obtenir des aides au financement du permis de conduire, des aides pour l’hébergement, aides au transport, au premier équipement…
  • Aider à l’obtention du prêt à 1% pour l’achat d’un premier véhicule, solliciter l’aide financière au règlement des loyers (mobili-jeunes),
  • Demander des aides financières d’urgence si besoin,
  • Assurer un accompagnement spécifique aux différents acteurs de l’apprentissage lorsque l’exécution du contrat d’apprentissage est difficile,
  • Rassurer l’apprenant en cas de difficultés personnelles ou professionnelles,
  • Entretenir le lien entre l’apprenant, ses formateurs au CFA et l’employeur,
  • Faire respecter le règlement intérieur du CFA (et de l’internat pour les internes).

 

Lorsque les employeurs y sont adhérents, certaines aides aux apprentis sont gérées et versées par PRO BTP (protection sociale du BTP).

La Région Centre- Val de Loire verse également certaines aides aux apprentis, sous conditions. Renseignements auprès du service administratif.

Une participation au loyer est proposée par Cilgère BTP pour les alternants de moins de 30 ans dont le domicile est éloigné du lieu de formation. Renseignements auprès du service socio-éducatif.

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106, rue Marcel Cachin
37700 St-Pierre-des-Corps
Tél : 02 47 44 05 53
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