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BTP CFA Centre
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L'Apprentissage

La direction 

Composée de la directrice de l’établissement et de ses adjoints, l’équipe de direction gère l’organisation pédagogique et administrative du CFA et de la Résidence de la Cité des Métiers (internat partagé avec les autres CFA d’Orléans*), ainsi que les relations extérieures avec les partenaires de l’Apprentissage et de la Formation Professionnelle.

La direction est amenée à faire respecter le règlement intérieur de l’établissement.

*CFA de la Pharmacie, CFA de l’Agglomération Orléanaise, CFA de la Chambre des Métiers, Compagnons du Devoir

Les formateurs 

Le formateur a un rôle important dans la relation entre le jeune et son entreprise formatrice.

À travers son action pédagogique, les jeunes acquièrent une qualification certifiée par un diplôme, qui favorise leur insertion professionnelle.

Avec la collaboration de l’équipe pédagogique, le formateur :

  • Anime la formation alternée des apprentis dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes,
  • Développe des relations régulières avec l’entreprise pour assurer une bonne coordination de la formation entre le Maître d’Apprentissage, l’apprenti et le CFA,
  • Adapte son action en fonction de la diversité des apprentis, et participe à leur accompagnement professionnel,
  • Au cœur du CFA, le Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (C.R.A.F.) est un lieu d’échanges et de travail où se côtoient formateurs et apprentis ; c’est également un espace d’accueil et d’information. Les apprentis peuvent y travailler en autonomie, ou en groupe dirigé par un formateur,
  • Établit et entretient un climat de confiance, un dialogue entre le CFA, le jeune et sa famille et le Maître d’Apprentissage,
  • Intervient dans la gestion des conflits, l’anticipation des ruptures et des abandons.

Le CRAF

Au cœur du CFA, le Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (C.R.A.F.) est un lieu d’échanges et de travail où se côtoient formateurs et apprentis ; c’est également un espace d’accueil et d’information. Les apprentis peuvent y travailler en autonomie, ou en groupe dirigé par un formateur. Pour ce faire, le responsable du C.R.A.F. met à la disposition des apprentis et des formateurs :

  • Du matériel informatique et audiovisuel,
  • Des ressources documentaires à vocation pédagogique,
  • Des revues professionnelles format papier ou numérique.
   

L’équipe éducative

L’équipe éducative regroupe un surveillant, le médiateur et deux animateurs. Elle est présente en permanence au CFA.

En journée, l’équipe éducative gère :

  • Les absences et retards des jeunes,
  • Les problèmes de discipline,
  • Les accidents de travail survenus au CFA,
  • La surveillance (des pauses, des entrées/ sorties…),
  • La gestion des incidents,
  • Les projets socio- éducatifs en partenariat avec l’équipe pédagogique.

En soirée, elle propose des activités encadrées aux internes.

L’équipe éducative a également pour mission d’apprendre la vie en collectivité, la relation à l’autre, le respect des règles communes mais aussi l’autonomie, la solidarité… (collecte de dons pour des causes humanitaires, sensibilisation à la sécurité routière, don du sang, bilan de santé…).

L'espace médiation

  • L'objectif est d'offrir à l'ensemble des acteurs de l'apprentissage un espace d'écoute, d'information et de prévention pour évoquer les situations (professionnelles et/ou personnelles) qui pourraient fragiliser l'exécution du contrat d'apprentissage et mettre à mal la formation et/ou la relation professionnelle.
    Ce dispositif d'accompagnement oeuvre pour la sécurisation des parcours de formation et lutte contre le décrochage, en prévention des ruptures du contrat d'apprentissage.

    L'espace médiation permet :
  • d'établir et d'entretenir un climat de confiance, un dialogue entre le CFA, le jeune, sa famille et l'entreprise,
  • d'être accompagné dans la recherche de solutions adaptées en cas de difficultés personnelles (financières, hébergement...) et/ou professionnelles en entreprise ou au CFA

    > Contact médiation: Sandra RENONCOURT - 02 38 86 02 51 - sandra.renoncourt@ccca-btp.fr

Le service administratif

Le secrétariat est chargé du suivi administratif des contrats et des dossiers des apprentis. Ce service : 

Enregistre et suit les candidatures des futurs candidats souhaitant intégrer le CFA, en collaboration avec la Conseillère Jeunes- Entreprises,

Assure le traitement des contrats d’apprentissage,

Établit les documents relatifs à la formation : suivi de l’assiduité, inscription aux examens, prime à l’apprentissage pour les employeurs, aides aux transports…

La Conseillère Jeunes-Entreprises accompagne les jeunes depuis l’ébauche de leur projet professionnel jusqu’à l’accès à l’emploi et soutient les entreprises dans le recrutement de leur futur collaborateur. 
Ainsi, elle :

  • Accueille, oriente et conseille le jeune dans ses choix professionnels,
  • Contacte, informe et conseille les entreprises dans leurs démarches de recrutement,
  • Propose des mises en relation apprenant- entreprise.

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79, Rue du Petit Pont
45000 Orléans
Tél : 02 38 86 02 51
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