Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles les gens décident de chercher un emploi à l’étranger. Il peut s’agir de vous rapprocher de votre famille, d’un partenaire ou d’un ami, vous vous ennuyez peut-être de votre rôle actuel ou vous avez peut-être simplement envie de changer de décor.
Si vous vous demandez comment obtenir un emploi dans un autre pays, continuez à lire. Dans cet article, découvrez les avantages d’obtenir un emploi à l’étranger, les problèmes courants auxquels les gens sont confrontés et quelques conseils sur la façon d’obtenir un emploi à l’étranger.
Si vous décidez que trouver un emploi à l’étranger est la prochaine étape pour vous, il est important que vous soyez bien préparé. De la mise au point de votre CV à la préparation de vos questions d’entretien, nous avons les informations dont vous avez besoin.
Pourquoi chercher un emploi à l’étranger ?
L’idée de vivre et de travailler à l’étranger plaît à beaucoup. Il figure généralement sur les listes de seaux de nombreuses personnes. Cependant, seul un petit pourcentage de personnes le font réellement.
Il y a de nombreux avantages à travailler à l’étranger. Vous constaterez peut-être que vous avez de meilleures opportunités d’acquérir de l’expérience ou plus d’opportunités de progresser dans votre carrière que dans votre pays d’origine.
Outre les avantages liés à votre carrière, vivre à l’étranger peut vous exposer à différentes cultures et à de nouvelles expériences auxquelles vous n’auriez pas accès chez vous.
Certaines des meilleures raisons de travailler à l’étranger sont :
Exposition à différentes cultures
Vous exposer à différentes cultures est un avantage majeur que vous apprécierez lorsque vous travaillerez à l’étranger. Bien que vous puissiez trouver difficile de vous adapter à une nouvelle culture au début, vous vous rendrez vite compte à quel point il peut être excitant de s’immerger complètement dans un mode de vie différent.
Vous pouvez vous ouvrir à de nouvelles cuisines, passe-temps, célébrations et vous faire de nouveaux amis en cours de route.
Montrer sa capacité à s’adapter à une nouvelle culture peut également avoir un impact positif sur votre carrière. Être capable de faire preuve d’adaptabilité est une compétence que de nombreux employeurs apprécient, c’est l’une des compétences essentielles d’une bonne éthique de travail.
De plus, avec le monde de plus en plus connecté et le besoin de relations internationales dans les affaires, montrer que vous comprenez différentes cultures est extrêmement bénéfique.
Développez vos compétences
Travailler à l’étranger peut également vous donner accès à de nouvelles compétences que vous ne pourriez pas développer chez vous.
Par exemple, vous devrez peut-être apprendre une nouvelle langue pour travailler dans le lieu de votre choix. Ou, vous devrez peut-être utiliser différents programmes ou systèmes dans votre nouvel emploi.
C’est aussi une excellente occasion de travailler sur vos compétences non techniques, comme la communication, la résolution de problèmes ou le travail d’équipe.
Quelles que soient les compétences que vous utiliserez dans votre nouvelle carrière à l’étranger, il est fort probable que vous puissiez les transférer dans n’importe quel rôle à l’avenir.
Développez votre réseau
Un autre avantage de travailler à l’étranger est d’étendre votre réseau d’une manière que vous n’auriez pas pu faire chez vous.
Rencontrer de nouvelles personnes dans votre domaine n’est jamais une mauvaise chose. Même avec l’avènement des médias sociaux et la possibilité de se connecter virtuellement avec des personnes à l’autre bout du monde, cela ne se compare pas à avoir l’opportunité de rencontrer des gens en face à face, de construire une relation solide avec des personnes qui pourraient offrir un avenir opportunités de carrière.
Alors, rappelez-vous toujours à quel point il est important de dire oui aux opportunités de réseautage.
Problèmes courants lors de la recherche d’emploi à l’étranger
Faire le saut pour déménager et travailler à l’étranger n’est pas à prendre à la légère. Il existe de nombreux obstacles à surmonter lorsque vous êtes à la recherche d’un emploi à l’étranger.
Certains des problèmes courants auxquels les gens sont confrontés lors de la recherche d’emploi à l’étranger sont les suivants :
Difficultés de langage
Vous avez peut-être trouvé l’emploi idéal à l’étranger, mais cela vous oblige à parler la langue locale et vous en connaissez à peine un mot.
Si le temps n’est pas un problème, vous pourrez peut-être suivre des cours avant de déménager ou à votre arrivée. Mais souvent, il n’y aura pas assez de temps pour acquérir cette nouvelle compétence.
Différents fuseaux horaires
Si vous cherchez un emploi en Europe et que vous êtes aux États-Unis, vous devrez peut-être être disponible pour communiquer pendant leurs heures de travail (au milieu de la nuit pour vous).
Cela peut poser problème si votre futur employeur a du mal à vous joindre. Ils peuvent supposer que vous n’êtes pas fiable et cesser de vous considérer pour le poste si vous ne communiquez pas bien avec eux.
Entrevues virtuelles
Cela conduit au problème commun suivant. En plus de devoir mener des entretiens très tard ou très tôt en raison du décalage horaire, il est probable que vous fassiez des entretiens virtuels si vous n’avez pas encore déménagé dans le pays.
Bien que les entretiens virtuels soient désormais très courants, vous pouvez trouver cela difficile si vous n’y êtes pas habitué.
Différentes vacances
Les pays étrangers ne célébreront pas toujours les mêmes fêtes que vous. Ainsi, vous constaterez peut-être qu’ils veulent faire une interview à Thanksgiving ou à Noël.
Il est également important de garder cela à l’esprit lorsque vous faites le déplacement. Vous devrez demander des vacances hors de votre travail si vous souhaitez célébrer ou rentrer chez vous pour ces événements.
Permis de travail et visas
De nombreux pays vous demanderont d’obtenir un permis de travail ou un visa pour y trouver un emploi. Bien que vous n’en ayez pas besoin pour chercher un emploi, il est important de garder cela à l’esprit, car cela peut fixer des limites de temps ou de revenu.
Les différences culturelles
Gardez à l’esprit que vous devrez être ouvert à l’adaptation à la culture de votre nouveau pays.
De nombreux pays ont des horaires de travail ou des environnements de travail différents. Par exemple, au Japon, la culture de travail est beaucoup plus intense qu’aux États-Unis ou en Europe, alors préparez-vous à cela.