Le facteur d’ajustement est devenu l’élément le plus surveillé de la 8e Commission des salaires, car il déterminera les salaires et pensions révisés de près de 55 000 000 d’employés du gouvernement central et d’environ 69 000 000 de retraités. Bien que la Commission n’ait pas encore recommandé de multiplicateur final, des calculs illustratifs montrent que même une augmentation modeste du facteur d’ajustement pourrait augmenter considérablement les salaires à tous les niveaux de rémunération.
Selon des estimations illustratives de BankBazaar, un facteur d’ajustement de 2,5x pourrait augmenter le salaire de base minimum d’un employé de niveau 1 de 18 000 ₹ à 45 000 ₹. À l’extrémité supérieure, le salaire de base d’un employé de niveau 13 pourrait passer de 1 23 100 ₹ à 3 07 750 ₹. Ces chiffres ne sont qu’illustratifs et dépendront en fin de compte du facteur d’ajustement recommandé par la 8ème Commission des Salaires et approuvé par le gouvernement.
Facteur de compatibilité
Le facteur d’ajustement est le multiplicateur utilisé pour réviser le salaire de base existant des employés du gouvernement central. Le salaire de base révisé est calculé en multipliant le salaire de base actuel par le facteur d’ajustement approuvé. Étant donné que plusieurs éléments du salaire, notamment l’allocation de logement (HRA) et d’autres allocations, sont liés au salaire de base, le multiplicateur a un impact direct sur le package salarial global d’un employé.
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Selon le facteur d’ajustement indicatif de 2,5x, le salaire de base révisé pour certains niveaux serait :
Niveau 1 : 18 000 ₹ → 45 000 ₹
Niveau 4 : 25 500 ₹ → 63 750 ₹
Niveau 6 : 35 400 ₹ → 88 500 ₹
Niveau 7 : 44 900 ₹ → 1 12 250 ₹
Niveau 10 : 56 100 ₹ → 1 40 250 ₹
Niveau 13 : 1 23 100 ₹ → 3 07 750 ₹
Selon les experts, même un petit changement dans le facteur d’adéquation peut modifier considérablement les salaires à tous les niveaux de rémunération. Étant donné que l’HRA et plusieurs autres indemnités sont calculées en pourcentage du salaire de base révisé, un facteur d’ajustement plus élevé augmente également l’ensemble de la rémunération globale.
Par exemple, avec un facteur d’ajustement de 2,0, un employé de niveau 4 avec un salaire de base révisé de 51 000 ₹ pourrait recevoir un HRA estimé à 15 300 ₹ dans les villes X, à 10 200 ₹ dans les villes Y et à 5 100 ₹ dans les villes Z, en supposant que les taux HRA actuels se maintiennent.
Demande de facteur d’ajustement
Les organisations de salariés ont exigé un facteur d’ajustement compris entre 3,83 et 5, arguant que les salaires devraient mieux refléter l’inflation et la hausse du coût de la vie. Cependant, la Commission devrait également mettre en balance ces demandes avec les implications fiscales pour le Centre et les gouvernements des États avant de finaliser sa recommandation.
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Les premières indications suggèrent que la Commission pourrait adopter une approche plus prudente. Selon un précédent rapport de l’Economic Times, le facteur d’ajustement pourrait rester proche de 2,57, le multiplicateur adopté par la 7e Commission des salaires, en raison des inquiétudes concernant le fardeau financier d’une révision salariale plus élevée.
Le processus de soumission du mémorandum s’est terminé le 15 juin, les syndicats d’employés, les associations de retraités et d’autres parties prenantes ayant soumis leurs recommandations. La Commission examine actuellement ces représentations ainsi que les commentaires des gouvernements des États, notamment de l’Uttar Pradesh, de l’Odisha et du Bengale occidental, avant de préparer son rapport final sur les structures révisées des salaires et des retraites.
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La 7e Commission des salaires avait adopté un facteur d’ajustement de 2,57, augmentant le salaire de base minimum de 7 000 ₹ à 18 000 ₹. Le multiplicateur finalement recommandé par la 8e Commission des salaires déterminera non seulement les salaires de base révisés, mais influencera également les pensions et les allocations liées aux salaires, ce qui en fera l’une des décisions les plus importantes pour des millions d’employés et de retraités du gouvernement central.