Une enquête récente a révélé les objectifs financiers de la communauté indienne LGBTQIA+ et sa préparation au marché actuel du point de vue de l'assurance-vie. L'enquête, India Protection Quotient Survey (IPQ), a été menée par Max Life Insurance Company Limited (Max Life) en partenariat avec KANTAR.
L'enquête indique qu'avec une population estimée à environ 135 millions de personnes, soit environ 10 % des 1,4 milliard d'habitants de l'Inde, la communauté LGBTQIA+ représente un segment important dont les préférences et les défis financiers ne peuvent être négligés. L'initiative « One India-Protection for All » inclut pour la première fois la communauté LGBTQIA+ dans une enquête PAN-Inde afin d'évaluer sa préparation financière.
L'enquête a révélé qu'avec un quotient de protection de 37 points, la communauté LGBTQIA+ présentait une différence de 17 points en matière de préparation financière, par rapport à l'Indien urbain connaissant le numérique, à 54 points.
Les personnes interrogées au cours de l'enquête ont montré un niveau louable de sensibilisation, de compréhension et d'engagement proactif dans la planification financière, avec 99 % d'entre elles connaissant les produits d'assurance-vie. Malgré une forte notoriété, la participation à l'assurance-vie dans la communauté s'élève à 68 %, contre 80 % dans la cohorte numérique.
La communauté LGBTQIA+ fait preuve d'une forte connaissance de l'assurance-vie, avec 82 % d'entre elles connaissant l'assurance-vie temporaire et 88 % l'assurance-vie d'épargne. Malgré cela, les primes élevées (35 %) et la préférence pour l’assurance maladie (48 %) constituent des obstacles importants à l’adoption. Plus de 80 % nomment des parents dans leurs politiques, ce qui contraste avec la moyenne nationale de 15 à 25 %. Bien que la notoriété des produits Term soit élevée, leur propriété est à la traîne par rapport au public numérique. Il y a place à l'amélioration dans l'éducation sur les ULIP et les produits liés au marché.
Cependant, les primes élevées (35 %) et une plus forte propension à l'assurance maladie (48 %) restent les principaux obstacles à l'adoption par la communauté des offres d'assurance vie. De plus, plus de 80 % des personnes interrogées ont nommé leurs parents dans leurs polices d'assurance-vie, ce qui contraste fortement avec l'ensemble de l'Inde, où 15 à 25 % des personnes interrogées ont des parents désignés.
L'enquête a révélé que la cohorte globale reste parfaitement consciente des produits Term mais est en retard en termes d'appropriation par rapport au public numérique. En outre, l'appropriation et la connaissance des ULIP et des produits liés au marché restent plus faibles au sein de la communauté, ce qui présente une opportunité d'efforts ciblés d'éducation et de sensibilisation pour l'industrie.
Préoccupations
Les préoccupations exprimées par les personnes interrogées LGBTQIA+ soulignent leur grande conscience des vulnérabilités financières, notamment en ce qui concerne l'augmentation des dépenses médicales, la santé mentale et les pressions inflationnistes.
Malgré ces défis, la communauté reste ferme dans son engagement en faveur de la discipline financière, avec 9 personnes interrogées sur 10 privilégiant l'épargne aux dépenses, incarnant une approche avant-gardiste pour assurer leur avenir financier.
Une partie importante de la communauté consacre une part substantielle de ses revenus à l'épargne – 30 % contre 36 % pour les répondants du numérique, mais avec des proportions plus élevées consacrées au luxe (19 % contre 14 %) et aux dépenses de base (33 % contre 14 %). . 28%) par rapport à la cohorte numérique.
Assurance-vie
La communauté LGBTQIA+ a une forte préférence pour les entreprises privées dans le secteur de l'assurance-vie, avec près de 80 % exprimant une préférence, tandis que seulement 40 % des répondants numériques IPQ privilégient les entreprises privées.
Les personnes interrogées ont également révélé qu'elles étaient fortement influencées par les groupes de soutien et les forums LGBTQIA+, croyant et suivant les influenceurs de la communauté tout en prenant des décisions financières.
« Au cœur de cette mission se trouve notre enquête phare sur le quotient de protection en Inde, qui non seulement mesure les niveaux de sensibilisation à l'assurance-vie, mais s'efforce également de parvenir à une compréhension plus approfondie et plus impartiale de la protection financière. Cette année, avec l'inclusion de la communauté LGBTQIA+, le Quotient de Protection Inde réaffirme notre engagement en faveur de la diversité, de l'inclusion et d'un accès équitable à la sécurité financière pour tous les Indiens. Nous nous engageons à garantir que chacun bénéficie de la protection qu'il mérite, en promouvant une vision où chaque vie est valorisée et protégée », a déclaré Prashant Tripathy, PDG et directeur général de Max Life.