«₹ 90 lakh Année de bénéfices, toujours piégé»: Bengaluru Advisor dit que les mathématiques à coût salarial sont brisées en Inde

Un revenu annuel de 90 lakh, deux enfants à l'école privée et une maison chic à Gurgaon – mais les chiffres ne s'additionnent pas. C'est la réalité que le conseiller financier de Bengaluru, Chandralekha, dit, expose le trot dur de la classe moyenne supérieure de l'Inde ne peut pas s'échapper.

Dans un article LinkedIn qui a frappé un nerf en ligne, Chandallekha a rompu le budget mensuel d'un fondateur de startup basé à Gurgaon: 2,68 lakh en Emis pour la maison et la voiture, 65 000 ₹ en frais de scolarité, 30 000 ₹ sur le personnel et 30 000 ₹ économisés pour des vacances. Ajouter le toilettage, les cadeaux, l'entretien et plus encore, et le total des dépenses mensuelles atteint 5 lakh. Pour clarifier qu'après les impôts, il a besoin de 7,5 lakh par mois – ou 90 lakh par an.

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« Il a créé son propre piège et ne peut pas y respirer », a écrit Chandrallekha, appelant la situation à la fois faite et axée sur le système. «Les gens disent que c'est du luxe – et c'est le cas. Mais le fait que cela ressemble toujours à un luxe est alarmant.»

Elle a soutenu que ces chiffres ne sont pas scandaleux pour les familles à double revenu dans les villes de niveau 1. «Une maison de 3 crore de ₹ n'est pas sauvage aujourd'hui. Et le personnel – femme de chambre, nounou, cuisinier, conducteur – est une nécessité pour les couples de travail avec des enfants.»

Le vrai problème, a-t-elle dit, est structurel: les salaires stagnent, mais les coûts augmentent sans arrêt. L'immobilier s'apprécie de 6 à 8% par an, avant l'inflation. Les meilleurs salariés sont confrontés à près de 39% d'impôt efficace. Pourtant, le salaire urbain moyen ne reste que 35 000 ₹ par mois.

«Les frais d'émis 1 et 2 lakh et 50 000 ₹ sont courants maintenant – mais pour vous permettre, vous devez être dans le premier 1%», a-t-elle ajouté. «L'équation salariale VS-coût est brisée.»