Actualité EPFO : Les salariés peuvent désormais transférer eux-mêmes leur compte EPF vers leur nouvel employeur

L'Organisation de prévoyance des salariés (EPFO) a introduit des réformes pour rationaliser le processus de demande de transfert en ligne dans certains cas. La mise en œuvre de ce changement devrait rationaliser le processus de transfert de PF, en minimisant les retards et en améliorant l'efficacité. En utilisant Aadhaar et en conservant des informations cohérentes sur les membres, l'EPFO s'efforce d'offrir une transition transparente aux employés qui changent d'emploi.

Avantages clés

Transferts plus rapides : En supprimant la nécessité de l'intervention de l'employeur dans certains cas, le processus de transfert est accéléré.
Gestion pratique : les membres ont la possibilité de gérer les transferts directement sur le portail EPFO.
Transparence améliorée : les procédures simplifiées favorisent la clarté et réduisent la dépendance à l’égard des employeurs.

Pour les identifiants de membre liés au même numéro de compte universel (UAN) attribué après le 1er octobre 2017 et connectés à Aadhaar, l'intervention de l'employeur n'est plus nécessaire.

De même, pour les transferts entre identifiants de membre associés à différents UAN émis après le 1er octobre 2017, mais liés au même Aadhaar, un processus simplifié est applicable.

Pour les transferts impliquant des identifiants de membre liés à un UAN émis avant le 1er octobre 2017 et liés à Aadhaar, le même nom, la même date de naissance et le même sexe sur les deux comptes sont requis pour un processus de transfert rationalisé.

Les transferts peuvent être effectués entre des identifiants de membre associés à des UAN distincts, à condition qu'au moins un UAN ait été attribué avant le 1er octobre 2017 et soit lié au même numéro Aadhaar. Ceci est applicable si le nom, la date de naissance et le sexe sont cohérents entre les identifiants de membre.

Étapes pour lier EPF UAN à Aadhaar sur le portail EPFO :

Visitez le site Web e-Sewa, membre de l'EPFO.
Connectez-vous en utilisant votre UAN, votre mot de passe et votre captcha.
Accédez au menu « Gérer » et sélectionnez l'option « KYC ».
Sur la page KYC, cochez la case Aadhaar.
Entrez votre numéro Aadhaar à 12 chiffres et votre nom tels qu'ils apparaissent sur votre carte Aadhaar.
Cliquez sur « enregistrer » pour soumettre les informations pour vérification.
Vos détails Aad seront recoupés avec les enregistrements UIDAI.
Une fois la validation réussie, votre Aadhaar sera lié avec succès à votre compte EPF.

« Cela entraînera une économie de plusieurs heures-personnes tant du côté des employés que du personnel de l'EPFP. De plus, la réduction des délais et l'amélioration de la précision contribueront à renforcer le sentiment des salariés », a déclaré Jaideep Kewalramani, COO et responsable de l'activité d'employabilité chez TeamLease.