Les chômeurs en Inde peuvent ouvrir et contribuer à un compte NPS sans statut d'emploi affectant leur éligibilité, à condition qu'ils aient les fonds nécessaires.
Le Système national de retraite (NPS) en Inde permet aux individus, quel que soit le statut d'emploi, d'ouvrir et de contribuer aux comptes. Le NPS sert d'outil de retraite inclusif pour divers groupes, notamment les fonctionnaires, les employés des entreprises et les travailleurs indépendants. Il est également accessible à ceux qui n'ont pas d'emploi actuel.
Les chômeurs peuvent-ils ouvrir des comptes dans le cadre du système national de retraite? La réponse est oui. Les chômeurs sont éligibles pour ouvrir des comptes dans le cadre du système national de retraite (NPS). Malgré une source actuelle de revenus, les particuliers peuvent établir un compte NPS en utilisant des économies existantes. Contrairement au Fonds de prévoyance des employés (EPF), qui cesse de quitter un emploi, les individus peuvent poursuivre leur compte NPS dans le cadre du modèle tout citoyen.
Ranbheer Singh Dhariwal, PDG de Max Life Pension Fund, a déclaré: «Le statut d'emploi n'est pas une exigence pour ouvrir un compte NPS. Un individu peut contribuer aux NP tant qu'il a des fonds pour le faire. » Le système nécessite une contribution annuelle minimale de Rs 1 000, chaque contribution individuelle devant être au moins Rs 500. Cette flexibilité permet aux chômeurs de maintenir un compte, offrant une avenue stratégique pour l'épargne-retraite sans nécessité de l'emploi.
Dépôts tiers
En ce qui concerne les contributions, les NP appliquant des directives strictes contre les dépôts tiers pour se protéger contre les activités frauduleuses. Dhariwal déclare: «Non, les dépôts tiers ne sont pas autorisés dans les NPs conformément aux directives de la PMLA (Prévention de la Loi sur le blanchiment d'argent). Cette restriction est en place pour réduire le risque de transactions frauduleuses. » Chaque titulaire de compte est tenu d'utiliser son propre compte bancaire pour les contributions, quel que soit son statut d'emploi, en garantissant l'intégrité des comptes individuels.
Cependant, il y a une certaine allocation pour la participation familiale aux contributions. Bien que le NPS interdit généralement les paiements tiers, les membres de la famille ne sont pas classés comme des tiers. Bertram D'Souza, chef des produits et innovations, Protean Egov Technologies Ltd, a déclaré: «Le mari ou le membre de la famille peut contribuer en son nom dans les NP. Il n'y a aucune limite à de telles contributions. » Néanmoins, Dhariwal note: «La contribution peut provenir de la source de fonds de l'épouse (abonné) uniquement, conformément aux directives KYC / AML.» Cette condition garantit que les contributions sont faites dans les limites financières réglementées, reconnaissant le soutien familial tout en maintenant la conformité.
Les entités surveillant les comptes du NPS doivent garantir l'adhésion aux directives réglementaires telles que stipulées par la Pension Fund Regulatory and Development Authority (PFRDA). Une circulaire PFRDA a déclaré: «L'entité de déclaration doit identifier la source de contribution et s'assurer que la contribution est effectuée par le biais de la source de fonds de l'abonné.»
Cette diligence est cruciale pour maintenir l'intégrité du compte. La diligence raisonnable en cours en faisant du rapports des entités confirme non seulement la confiance dans le système, mais renforce également le cadre NPS en tant qu'option de planification de la retraite fiable pour les particuliers, quel que soit leur statut d'emploi.
NPS revient
En février 2025, le NPS a déclaré un rendement d'un an d'environ 10,89% et un rendement sur trois ans de 13,71% des actions. Avec la population âgée qui devrait augmenter à environ 20% d'ici 2050, ce programme répond au besoin croissant de planification financière à long terme. De tels changements démographiques mettent en évidence l'importance d'avoir des options d'épargne flexibles comme le NPS à la disposition de tous les citoyens, quelle que soit leur situation d'emploi.
Le Système national de retraite (NPS) est un régime de retraite sur le gouvernement avec des contributions définies qui permet aux individus d'économiser leur retraite. Géré par la Pension Fund Regulatory and Development Authority (PFRDA), les individus ont la flexibilité de contribuer selon leur choix. Cependant, une contribution annuelle minimale est nécessaire pour maintenir leur compte NPS de niveau I actif. À la retraite, les économies accumulées sont utilisées pour fournir un revenu stable.
Les contributions aux NPS se qualifient pour les déductions fiscales en vertu des articles 80CCD (1), 80CCD (1B) et 80CCD (2) de la loi sur l'impôt sur le revenu, sur la base du régime fiscal sélectionné par l'individu au cours de l'exercice.
Au cours de la maturité des comptes NPS, 60% des retraits forfaitaires sont exonérés d'impôt, tandis que les 40% restants doivent être utilisés pour acheter des annuités auprès des compagnies d'assurance-vie.