Pour de nombreux employés confrontés à des contraintes financières, faire des économies dans leurs économies de fonds de prévoyance des employés (EPF) semble être une bouée de sauvetage fiable. Supervisées par l'Organisation des fonds de prévoyance des employés (EPFO), ces fonds augmentent régulièrement grâce à des contributions régulières par l'employeur et l'employé.
Mais pour certains, le moment de retrait apporte une surprise désagréable: le montant reçu est inférieur à ce que montre leur livre de passes. Voici une répartition des raisons pour lesquelles cela se produit – et ce que les employés peuvent faire pour l'éviter.
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Une raison majeure du déficit lors des retraits de l'EPF est la déduction de l'impôt déduit à la source (TDS). Si un employé retire son EPF avant de terminer cinq années de service continues, le montant devient imposable. Dans de tels cas, un TDS de 10% est prélevé si l'employé a une carte PAN. Sans casserole, le taux peut tirer jusqu'à 34,608%. Cependant, des retraits plus petits sous Rs 50 000 sont exemptés de TDS.
Au-delà des impôts, une partie de la contribution de l'EPF est allouée au régime de retraite des employés (EPS). Ce montant ne se reflète pas dans le retrait final de l'EPF, provoquant souvent une confusion. De plus, les retards dans le transfert de fonds des comptes de fonds de prévoyance précédents à celui actuel peuvent entraîner des soldes incompatibles. Parfois, les pépins techniques retardent les mises à jour des livres de passes, ce qui a conduit les employés à supposer qu'ils ont plus de fonds qu'ils ne le font réellement.
Les retraits – partiels ou pleins – ne sont pas autorisés pendant qu'une personne est encore employée. Mais différentes règles s'appliquent en cas de chômage. Après un mois sans emploi, les employés peuvent retirer jusqu'à 75% de leur solde EPF. Si le chômage se poursuit pendant deux mois ou plus, les 25% restants deviennent éligibles au retrait. Même dans de tels cas, TDS peut encore s'appliquer, affectant le paiement final.
Pour éviter les surprises, il est conseillé aux employés de mettre à jour régulièrement leurs livres de passe et de s'assurer que tous les formulaires – en particulier le formulaire-19 et le formulaire-10c – sont correctement remplis et soumis. Les soldes EPF peuvent être vérifiés facilement via l'application Umang, les services d'appel manqués ou les SMS d'EPFO.
La compréhension de ces règles et procédures peut aider les employés à prendre des décisions éclairées et à éviter des déductions inattendues lors du retrait de leurs économies de l'EPF.