Nithin Kamath de Zerodha dit qu'il ne commencerait pas sa plate-forme de courtage s'il devait recommencer en 2025.
Répondant à une requête utilisateur sur TradingQNA, Kamath a été invité: «Qu'auriez-vous fait différemment si vous deviez démarrer Zerodha en 2025 avec des décennies d'expérience, compte tenu de la concurrence?» Sa réponse: « Nous n'aurions pas commencé Zerodha … le marché est tellement encombré, et être un autre faisant la même chose ne fonctionnerait pas. »
Kamath a ajouté que le bord de Zerodha est venu de l'évolution progressive sur plus d'une décennie, ce qui est difficile à reproduire dans l'espace de fintech hyper-compétitif d'aujourd'hui. « Notre produit a évolué au cours des 10 dernières années, je ne pense pas qu'il serait logique d'essayer de battre le meilleur aujourd'hui le jour 1 de l'entreprise », a-t-il déclaré.
S'il devait tenter une nouvelle maison de courtage maintenant, Kamath a déclaré qu'il construirait une entreprise avec une offre différenciée. « Chargez plus haut et offrez peut-être une meilleure recherche », a-t-il écrit, notant que même avec moins de clients, un tel modèle pourrait être financièrement durable.
Les commentaires surviennent au milieu de la curiosité continue autour des plans d'introduction en bourse de Zerodha. Kamath avait dans des entretiens précédents a clairement indiqué qu'il n'y avait pas de précipitation à rendre public. « Si vous n'avez pas besoin d'argent, pourquoi (IPO)? C'est la question », a-t-il déclaré dans une interaction.
Il a souligné que Zerodha est déjà fortement réglementé et que la liste publique ajouterait un examen plus approfondi, ce qui rend plus difficile la préservation de l'approche commerciale à long terme de l'entreprise. «La philosophie avec laquelle nous dirigeons notre entreprise est très difficile à faire en tant qu'entreprise cotée», a-t-il expliqué.
Kamath a également noté que la prédiction des revenus dans l'espace de courtage est difficile et que le fait de devenir public n'offrirait aucun avantage stratégique ou matériel. La liquidité des employés, généralement une raison des introductions en bourse, est gérée par le biais de rachats ESOP réguliers.
La société a laissé entendre qu'elle ne pourrait reconsidérer sa position que si de nouvelles entreprises comme Zerodha Capital ou son bras de gestion des actifs évoluent considérablement – ou si le régulateur le demande.