Le rêve de la classe moyenne d'un «travail stable» s'effondre – et votre carrière pourrait être la suivante, prévient Meenal Goel, comptable agréé et éducateur, dans un article en que LinkedIn.
« Votre carrière est maintenant une startup », déclare Goel. Sur le marché du travail d'aujourd'hui, même les travailleurs technologiques avec une décennie d'expérience sont en cours de réduction – pas pour les sous-performances, mais parce que «l'entreprise se restructura».
Elle prévient que personne n'est en sécurité. « Même votre patron est à seulement deux charts d'organes d'un post #Opentowork. » Ce qui était auparavant une carrière de 40 ans pourrait maintenant être 10 courts séjours – si vous avez de la chance.
Goel signale également ce qu'elle appelle «l'inflation des compétences». Le travail acharné ne suffit plus. « Le monde ne récompense pas les travailleurs acharnés. Il récompense les pertinents », a-t-elle écrit. «Il y a cinq ans, le savoir Excel vous a rendu précieux. Aujourd'hui, si vous ne pouvez pas travailler avec des outils sur l'IA, vous êtes déjà à la traîne.»
Son évaluation est franc: « Votre carrière déprécie plus rapidement que votre iPhone. »
Sur l'indépendance financière, elle repousse le mouvement populaire des incendies. « La retraite tôt est surfaite », a écrit Goel. Au lieu de cela, elle exhorte les professionnels à rechercher une «liberté de travail» – le pouvoir de s'éloigner des projets toxiques ou de mauvais patrons. La clé, dit-elle, n'amasse pas 10 crores de ₹. «Vous avez besoin de 18 à 24 mois de dépenses économisées pour renforcer la confiance. C'est votre« f *** vous finance »» »
Les terres postales de Goel en tant que licenciements balayent les industries et les professionnels de la mi-carrière sont confrontés à un marché du travail à décalage rapide. Son avertissement est clair: «Nous sommes une génération qui vivra plus longtemps, changera plus de carrières et ne nous éteindra pas plus vite. Ne jouez pas selon les règles de vos parents.»