Le gouvernement du Jammu-et-Cachemire a annoncé une augmentation de 2% de l'allocation de diurnité (DA) pour ses employés en vertu de la 7e Commission de salaire. Cette augmentation fait passer le DA de 53% à 55% de la rémunération de base. L'augmentation est en vigueur à partir du 1er janvier 2025, les arriérés qui devraient être décaissés en juin 2025. Ce développement s'aligne sur la récente décision du gouvernement central d'augmenter de DA pour les employés et les retraités de 2% pour l'année civile en cours, positionnant le DA à 55% au total. La 7e Commission salariale, dont le mandat se termine le 31 décembre 2025, verra cela comme sa révision finale de l'AD.
Les employés du gouvernement central prévoient une révision de DA favorable pour le cycle de janvier-juin 2025, ce qui devrait être plus substantiel que le précédent. Le prochain versement DA, à compter du 1er juillet 2025, est habituellement annoncé autour de Diwali en octobre ou novembre. Cet ajustement marque l'aboutissement de la durée de la 7e Commission salariale, nécessitant une planification financière et une communication soigneuses du gouvernement et des employés.
Au cours des derniers mois, l'indice des prix à la consommation All India pour les travailleurs industriels (AICPI-IW) a montré une tendance positive, qui est un indicateur significatif pour les hausses de DA. Après une baisse constante du nombre d'inflation de novembre 2024 à février 2025, l'indice a vu une augmentation de 0,2 points à 143,0 en mars 2025. Une croissance supplémentaire a été enregistrée en avril 2025, l'indice augmentant de 0,5 point, atteignant 143,5. Cette augmentation consécutive de l'indice est considérée comme un signe encourageant pour les révisions de l'AD.
Le Bureau du travail a confirmé: « Le CPI-IW de l'All-India pour avril 2025 a augmenté de 0,5 point et s'est élevé à 143,5 ». Cette déclaration souligne la trajectoire positive de l'indice, un déterminant essentiel dans les calculs de DA. Ces indices jouent un rôle crucial dans l'élaboration des politiques gouvernementales sur la rémunération des employés, ce qui a un impact sur les employés publics et les retraités.
Les taux révisés de l'AD s'appliquent à tous les employés du gouvernement du Jammu-et-Cachemire en vertu des niveaux de rémunération réguliers de la 7e Commission salariale, garantissant une large couverture pour ceux de son champ. Selon les notifications officielles, les arriérés résultant de l'augmentation seront réglés en juin 2025, et le DA supplémentaire sera payé aux côtés des salaires mensuels par la suite. Cette approche structurée assure une transition en douceur à l'échelle de rémunération mise à jour.
Alors que la 7e commission de rémunération tire à sa fin, ces développements sont étroitement surveillés par les employés et les décideurs. L'anticipation des versements finaux reflète l'environnement économique plus large et les pressions inflationnistes qui affectent le pouvoir d'achat des employés du secteur public. Les décisions prises désormais créeront un précédent pour les commissions de rémunération futures, garantissant que les employés du gouvernement peuvent maintenir leur niveau de vie au milieu de conditions économiques variables.