Budget de l'Union : Le gouvernement NDA pourrait offrir 50 % du dernier salaire perçu comme pension aux employés du gouvernement central qui se sont inscrits au système national de retraite. Cela permettrait de répondre à leurs préoccupations concernant le versement des pensions, même si le Centre a déclaré que le NPS offrirait des rendements intéressants à ceux qui restent investis pendant 25 à 30 ans, en particulier à ceux recrutés après 2004.
Un comité, dirigé par le secrétaire aux finances TV Somanathan, a été créé à la suite d'une annonce de la ministre des Finances Nirmala Sitharaman. Bien que le gouvernement ait rejeté le retour de l'ancien régime de retraite (OPS), il est disposé à fournir un certain niveau de garantie, notamment à la lumière de la récente annonce du Congrès de revenir sur une décision prise par le gouvernement précédent sous Manmohan Singh.
Attentes budgétaires
Le comité Somanathan a examiné les pratiques mondiales et analysé les ajustements mis en œuvre par le gouvernement de l’Andhra Pradesh. En outre, des calculs complets ont été effectués pour évaluer l’impact d’un rendement spécifique. Bien que le Centre puisse potentiellement fournir une garantie de 40 à 45 %, il se peut qu’il ne réponde pas entièrement aux préoccupations des employés ayant des dizaines d’années d’ancienneté.
Par conséquent, il existe une tendance au sein du gouvernement à envisager une garantie de 50 %, dans laquelle le gouvernement interviendrait pour combler tout déficit si nécessaire, indique le rapport.
Les membres du comité estiment nécessaire de procéder à une évaluation annuelle du régime. Cette recommandation découle de la comparaison défavorable avec le système de retraite public, qui fonctionne sans financement en raison de l'absence d'un fonds de retraite au sein du Centre.
Il est prévu que le Centre instituera un fonds de retraite dans le budget 2024, alignant ainsi ses pratiques sur celles des entreprises qui offrent des prestations de retraite à leurs employés.
Ancien régime de retraite
Le régime de retraite à prestations déterminées (OPS) garantit le versement à vie de la moitié du dernier salaire perçu sous forme de pension, avec des ajustements basés sur les recommandations de la commission salariale. Le régime de retraite à cotisations déterminées (NPS) est quant à lui un régime dans lequel les fonctionnaires cotisent à hauteur de 10 % de leur salaire de base, le gouvernement versant une contribution équivalente. Dans le cadre de ce régime, les fonctionnaires cotisent à hauteur de 10 % de leur salaire de base, et le Centre verse une contribution de 14 %.
Le 11 janvier 2024, le Forum conjoint pour le rétablissement de l'ancien régime de retraite (NJCA), créé sous l'égide du NJCA, a transmis un mémorandum au ministère des Finances. Le mémorandum préconisait le rétablissement de l'ancien régime de retraite non contributif et garanti, à la place du système national de retraite contributif, pour les employés du gouvernement central. Le rétablissement s'applique aux employés embauchés à partir du 1er janvier 2004.
Le département des dépenses du ministère des Finances a répondu à la demande de remplacement du système national de retraite (NPS) existant par le régime de retraite garanti (OPS) pour les employés du gouvernement central, comme l'a demandé le Forum conjoint pour le rétablissement de l'ancien régime de retraite (NJCA). « Il est informé que le Comité formé sous la présidence du FS & SE pour examiner la question du NPS a déjà eu deux cycles de discussions détaillées avec le côté personnel du Conseil national (JCM) et les précieux points de vue du NC (JCM) ont déjà été pris en compte par le Comité », a déclaré le département.
Le gouvernement sur l'OPS
En décembre 2023, le Centre a déclaré aux membres de la Lok Sabha qu'il n'y avait aucun projet immédiat de réintroduire l'ancien système de retraite pour ses employés. Pankaj Chaudhary, ministre d'État au ministère des Finances, a déclaré dans une réponse écrite à la Lok Sabha qu'il n'y avait actuellement aucune considération pour réintroduire l'ancien régime de retraite pour les employés du gouvernement central qui ont été recrutés après le 1er janvier 2004.
Malgré de nombreuses demandes reçues au fil du temps, notamment des appels au rétablissement de l’ancien régime de retraite, le gouvernement ne poursuit pas activement cette démarche pour le moment.