Combien gagne l’Américain moyen ?
Cette question n’a pas de réponse claire et dépend de plusieurs facteurs, tels que :
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Genre – Bien que de nombreux politiciens affirment qu’il n’y a pas d’écart de rémunération entre les sexes, les chiffres détaillés ci-dessous indiquent le contraire.
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Origine ethnique – Les chiffres de cette catégorie sont considérés comme inexacts car ils ne couvrent que les Blancs, les Noirs, les Hispaniques et les Asiatiques. Il n’est pas toujours clair dans quelle catégorie certaines ethnies ont été placées. Par exemple, on pense que les Indiens sont classés comme asiatiques. Cependant, ils ne sont pas asiatiques et leurs salaires et postes peuvent être différents de ceux des japonais et des chinois.
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Âge – La tranche d’âge des moins de 25 ans est la moins bien rémunérée car bon nombre de leurs emplois sont à temps partiel. À mesure que vous vieillissez et que vous acquérez de l’expérience, votre salaire augmente. Vous verrez d’après les statistiques qu’il y a un pic d’âge avant que les salaires ne commencent à baisser.
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Éducation – Il y a une école de pensée qui dit que l’éducation n’est pas tout. Plusieurs milliardaires autodidactes ont avoué avoir abandonné l’école. Pourtant, les chiffres montrent que le niveau d’éducation a un impact sur votre salaire.
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Industrie et profession – Plus votre poste est spécialisé, plus votre salaire peut être élevé. Les emplois qui nécessitent peu ou pas de formation ou d’expertise ne sont pas particulièrement bien rémunérés.
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Emplacement – Des villes comme San Francisco et New York ont un coût de la vie élevé et, par conséquent, les salaires sont plus élevés qu’ils ne le seraient dans d’autres villes. Il peut être tentant de regarder ces chiffres et de penser que le travail à New York est bien meilleur parce que le salaire est plus élevé, mais votre loyer peut également être considérablement plus élevé.
Les statistiques suivantes sont tirées de la Bureau des statistiques du travail publié le 17 juillet 2020. Tous les chiffres sont avant impôt.
Moyenne hebdomadaire par sexe
La médiane hebdomadaire globale est de 1 002 $.
Par sexe, pour Hommes c’est 1 087 $ et pour femmes c’est 913 $.
Femmes blanches gagnent 83,3 % de ce que gagnent les hommes blancs. Pour Femme noirele pourcentage est de 93,7 par rapport aux hommes noirs. Femmes asiatiques reçoivent 77,1% par rapport aux hommes asiatiques, et Femmes hispaniques gagnent 85,1% par rapport à leurs homologues.
Moyenne hebdomadaire par origine ethnique
Employés blancs gagner 1 018 $. Employés noirs gagner 806 $, tandis que Hispaniques gagner 786 $. Les Asiatiques gagnent le plus d’une semaine sur l’autre à 1 336 $.
En gardant à l’esprit que le sexe joue également un rôle, ces chiffres peuvent être plus pour les hommes et moins pour les femmes.
Moyenne hebdomadaire par âge
Pour Hommes vieilli 35–44 la médiane est de 1 239 $, dans 45–54 tranche d’âge, il est de 1 271 $, et pour ceux entre 55–64 c’est 1 220 $.
Femmes dans les mêmes tranches d’âge gagnent respectivement 1 011 $, 1 005 $ et 998 $.
Le 16–24 groupe d’âge est beaucoup plus bas à 640 $ pour les hommes et 594 $ pour les femmes.
Moyenne hebdomadaire par éducation
Ceux avec pas d’études secondaires gagner, en moyenne, 630 $.
Diplômés du secondaire gagnent 789 $ et ceux qui ont diplômes collégiaux ou universitaires1 416 $.
Les statistiques montrent également que ceux qui ont un enseignement post-universitairecomme une maîtrise ou un doctorat, gagnent plus de 10 % de plus, avec 3 997 $ pour les hommes et 2 910 $ pour les femmes.
Moyenne hebdomadaire par industrie et profession
Il n’est pas surprenant que les emplois qualifiés soient plus rémunérateurs que les emplois non qualifiés.
Les statistiques montrent que ceux de rôles de gestion et professionnels gagner 1 606 $ pour les hommes et 1 608 $ pour les femmes.
Les hommes travaillant dans le industrie du service gagnent 704 $ par semaine et les femmes, 584 $.
Ventes et les rôles professionnels connexes ont des médianes de 1 069 $ pour les hommes et de 709 $ pour les femmes.
Emplacement et coût de la vie
Le coût de la vie varie selon l’endroit où vous habitez. Certaines villes sont plus chères que d’autres, et les villes, en général, sont plus chères que les banlieues.
Le même poste, avec les mêmes heures de travail, peut entraîner des salaires et des avantages différents.
Quelqu’un en Louisiane peut gagner 50 000 $, tandis qu’un autre à New York peut gagner 75 000 $ pour le même rôle.
Le forfait total
Lorsque vous déterminez si un salaire est bon ou non, vous devez examiner le package total.
Où se situe-t-il dans la moyenne nationale ? Comment se classe-t-il au sein de l’industrie ? Couvre-t-il le coût de la vie dans la région où vous résidez ? Quels extras offre-t-il ?
Les emplois s’accompagnent désormais d’une foule d’avantages en dehors du salaire et des primes. Un forfait santé est indispensable. Votre employeur contribuera-t-il à votre 401k ? A-t-il un abonnement à une salle de sport, des horaires de travail flexibles ou des incitations ?
Comment puis-je trouver le revenu moyen national ?
Il y a plusieurs raisons pour lesquelles vous voudrez peut-être trouver des chiffres sur les salaires :
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Vous êtes peut-être lycéen ou collégien la recherche d’emplois futurs potentiels. Connaître ces chiffres peut vous aider à définir un cheminement de carrière clair.
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Vous recherchez peut-être une augmentation de salaire. Connaître les normes de l’industrie vous aidera à déterminer votre valeur et à négocier un meilleur salaire. Il existe des outils en ligne pour vous aider à évaluer et comparer votre salaire.
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Vous songez peut-être à changer, que ce soit dans le lieu ou dans l’industrie. Juste parce qu’une ville ou un poste peut sembler incroyable, la réalité peut être différente.
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Vous êtes peut-être simplement curieux sur les normes de vie et de salaire aux États-Unis.