Le ministre des Finances, Nirmala Sitharaman, a critiqué mardi le chef du Congrès, Jairam Ramesh, pour avoir qualifié le programme phare du gouvernement NDA, Atal Pension Yojana (APY), de « mal conçu ».
Atal Pension Yojana (APY) est un régime de retraite axé sur les travailleurs du secteur non organisé et est le premier du genre. Dans le cadre de l'APY, une pension minimale garantie de Rs. 1 000/- ou 2 000/- ou 3 000/- ou 4 000 ou 5 000/- par mois seront versés à l'âge de 60 ans en fonction des cotisations des souscripteurs.
Le secrétaire général du Congrès, Jairam Ramesh, a déclaré mardi que le projet est « une représentation appropriée de l'élaboration des politiques du gouvernement Modi : une gestion de premier plan, avec peu d'avantages qui parviennent réellement au peuple ».
Son attaque s'appuyait sur un article de presse affirmant que près d'un des trois adhérents qui avaient abandonné le régime de retraite du gouvernement central pour le secteur non organisé, l'Atal Pension Yojana (APY), l'avait fait parce que leurs comptes avaient été ouverts sans leur accord « explicite ». autorisation.
Le rapport cite une étude récente réalisée par le Conseil indien de la recherche en sciences sociales (ICSSR).
Défendant le régime et fustigeant l'opposition, FM Sitharaman a déclaré que l'Atal Pension Yojana est un régime subventionné destiné aux pauvres et à la classe moyenne inférieure.
Concernant X, FM a déclaré : « Atal Pension Yojana est conçue sur la base d'une architecture de choix des meilleures pratiques pour continuer automatiquement le paiement de la prime à moins que le souscripteur ne se désengage. Il s'agit d'une fonctionnalité délibérée et bénéfique qui est dans le meilleur intérêt des souscripteurs. obligeant les gens à décider chaque année de continuer, ils doivent prendre la décision d'arrêter. Cela amène beaucoup d'entre eux à prendre la bonne décision et à épargner pour leur retraite. Richard Thaler (prix Nobel d'économie 2017) et Cass Sunstein (un professeur qui a travaillé dans l'administration Obama) sont connus pour leur livre « Nudge » qui explique la nécessité d'une « architecture de choix » appropriée dans la conception des projets publics.
Elle a ajouté : « En ce qui concerne la majorité des comptes de retraite se trouvant dans les tranches inférieures, pour un régime subventionné destiné aux pauvres et à la classe moyenne inférieure, cela est évident. En fait, cela montre le bon ciblage du programme. Si les prélèvements se situaient dans le haut de l’échelle, ce serait surprenant ! ».
Sitharaman a ajouté : « Le rendement minimum dans le cadre de l'APY est garanti par le gouvernement indien comme étant d'au moins 8 %, quels que soient les taux d'intérêt et les rendements en vigueur. Il s'agit d'un rendement minimum garanti attrayant. Le gouvernement indien verse une subvention au PFRDA pour combler tout déficit. en rendements réels. Si des rendements d'investissement plus élevés sont obtenus sur les cotisations des souscripteurs de l'APY, une pension plus élevée serait versée aux souscripteurs : en fait, actuellement, les rendements sont supérieurs à 8 %.
Ramesh a déclaré que près de 83 pour cent des abonnés se situent dans la tranche la plus basse de Rs. 1 000 pensions, car la cotisation mensuelle y afférente est faible et elle passe « inaperçue » auprès des bénéficiaires.
Pour les souscripteurs, le montant du rendement n'est pas très attractif puisqu'il s'agit d'une pension à revenu fixe, qui perd de la valeur avec la hausse des prix, a expliqué Ramesh.
« Le « phare » Atal Pension Yojana est un programme très mal conçu, un tigre de papier qui a besoin que les fonctionnaires trompent et contraignent les gens à y participer. C'est une représentation appropriée de l'élaboration de la politique du gouvernement Modi : une gestion de premier plan, avec peu d'avantages en réalité. atteindre les gens! » il a dit.
Atal Pension Yojana est un régime de sécurité sociale lancé par le gouvernement indien et vise à fournir un flux de revenus constant après l'âge de 60 ans à tous les citoyens indiens.
Il s'agit d'un régime de retraite destiné aux personnes employées dans le secteur non organisé telles que les femmes de ménage, les livreurs, les jardiniers, etc.
Les bénéficiaires de l'Atal Pension Yojana (APY) recevront leur corpus accumulé sous forme de versements mensuels.
Caractéristiques
1. Atal Pension Yojana dispose de la possibilité de débit automatique. Le compte bancaire d'un bénéficiaire est lié à ses comptes de pension et les cotisations mensuelles sont directement débitées.
2. Les bénéficiaires du régime peuvent choisir de recevoir une pension périodique de Rs. 1000, Rs. 2000, Rs. 3000, Rs. 4000, soit Rs. 5000, en fonction de leurs cotisations mensuelles.
3. Les personnes âgées de plus de 18 ans et de moins de 40 ans peuvent décider d'investir dans Atal Pension Yojana.
4. Si un bénéficiaire a atteint l'âge de 60 ans, il peut percevoir la totalité du montant du corpus, c'est-à-dire percevoir une pension mensuelle après la clôture du plan auprès de la banque concernée.
5. On ne peut quitter ce régime qu'avant d'atteindre l'âge de 60 ans dans des circonstances telles qu'une maladie en phase terminale ou un décès.