La 8e Commission centrale des salaires recommandera probablement un facteur d’ajustement proche de 2,57, comme la 7e Commission des salaires, alors que le gouvernement examine l’impact financier de l’augmentation des salaires et des retraites, selon un rapport.
Le facteur d’ajustement est utilisé pour calculer le salaire de base et les pensions révisés. C’est l’un des organes les plus importants de chaque commission des salaires, car c’est elle qui décide de l’augmentation des salaires et des pensions des employés et des retraités du gouvernement central.
Le gouvernement devrait adopter une approche prudente
Selon Les temps économiquesles premières discussions suggèrent que la Commission adopte une approche prudente en raison du fardeau financier qui pèse à la fois sur le Centre et sur les gouvernements des États.
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« L’exercice s’oriente désormais vers des discussions sur la portée probable du facteur d’ajustement, des consultations avec les gouvernements des États et une évaluation de l’impact budgétaire de la révision des structures de rémunération et de retraite », a déclaré un haut responsable gouvernemental au courant des discussions. Les temps économiques.
Le rapport indique que l’impact financier sur le Centre et les États devrait jouer un rôle clé dans les recommandations finales de la Commission.
Les syndicats d’employés veulent un facteur d’ajustement plus élevé
Les syndicats d’employés ont demandé un facteur d’ajustement de 3,83.
Selon leurs arguments, cela augmenterait le salaire de base minimum à 69 000 ₹.
Le processus de soumission des mémorandums s’est terminé le 15 juin, complétant les représentations formelles des associations d’employés, des retraités et d’autres parties prenantes.
La Commission va examiner les commentaires des États
La Commission va maintenant étudier ces soumissions ainsi que les commentaires des gouvernements des États.
La prochaine série de consultations débutera avec l’Uttar Pradesh, l’Odisha et le Bengale occidental. Des réunions antérieures ont déjà eu lieu à Delhi, au Ladakh, au Jammu-et-Cachemire, au Telangana, au Maharashtra et dans d’autres régions du pays dans le cadre d’un processus de consultation à l’échelle nationale.
Une fois les consultations terminées, la Commission préparera son rapport final, qui décidera de la structure révisée des salaires et des retraites des employés et retraités du gouvernement central.
Que s’est-il passé sous la 7e Commission des Salaires ?
La 7e Commission des salaires avait recommandé un facteur d’ajustement de 2,57, augmentant le salaire de base minimum de 7 000 ₹ à 17 990 ₹.
La révision a également augmenté les dépenses en recettes du Centre à 9,9 % au cours de l’exercice 2016-17, contre 4,8 % au cours de l’exercice précédent.