Depuis l'annonce du régime de retraite unifié (UPS) par le gouvernement central, les employés du secteur privé réclament une pension mensuelle améliorée dans le cadre du régime de retraite des employés (EPS). Dans le cadre de l'UPS, les employés du secteur public ont droit à une pension mensuelle à leur départ à la retraite, s'élevant à 50 % de leur dernier salaire de base. La pension minimale garantie est fixée à 10 000 roupies par mois.
Ce régime de retraite intègre des ajustements en fonction de l'inflation en fonction de l'indice des prix à la consommation (IPC) des travailleurs de l'industrie. Il est important de noter que seuls les employés ayant accompli 25 ans de service auront droit à une pension complète, qui s'élève à 50 % de leur salaire de base.
L'Association pour le bien-être des retraités de l'EPF de Chennai a récemment écrit au ministre de l'Union pour le Travail et l'Emploi, Mansukh Mandaviya, pour demander une augmentation de la pension mensuelle minimale à 9 000 roupies pour les retraités de l'EPS, accompagnée d'une allocation de vie chère.
L'association a souligné l'inclusion d'environ 75 lakh retraités dans le cadre de l'EPS et a établi une comparaison avec le régime de retraite unifié (UPS) introduit pour les employés du gouvernement, conçu pour bénéficier à 23 lakh personnes. La lettre a souligné la surveillance à laquelle sont confrontés les retraités EPS 1995 à la lumière de cette nouvelle initiative.
En outre, l'Association pour le bien-être des retraités de l'EPF de Chennai a exprimé son souhait que la question de l'augmentation de la pension minimale soit soumise au Premier ministre Narendra Modi pour examen.
Calcul de la pension EPFO
Les membres de l'EPFO (Employees' Preventent Fund Organisation) ont droit à une pension de retraite. Conformément à la réglementation en vigueur, les salariés et les employeurs versent 12 % du salaire de base et de l'allocation de vie chère à l'EPF. La contribution de 12 % de l'employeur est divisée en 8,33 % destinés au régime de retraite des salariés (Employees' Pension Scheme) et les 3,67 % restants à l'EPF.
Il convient de noter que la contribution de 8,33 % pour l'EPS est limitée à un maximum de 15 000 roupies, quelle que soit la tranche de salaire la plus élevée de l'employé. Cette limitation de la contribution EPS a été instaurée en 2014 suite à une modification des directives EPS.
Avant la modification du régime EPS de 2014, les employés avaient la possibilité d’opter pour des niveaux de cotisation EPS plus élevés.
En septembre 2014, le gouvernement central a annoncé la mise en place d'une pension minimale de 1 000 roupies par mois pour les retraités couverts par le régime de retraite des employés (EPS) de 1995. Depuis, le montant n'a pas été révisé.
Exigences EPS-95
La semaine dernière, une délégation du Comité national d'agitation EPS-95, l'organisme des retraités, a rencontré de hauts responsables de l'Organisation du Fonds de prévoyance des employés pour faire pression sur leur demande de longue date d'une pension mensuelle minimale de Rs 7 500. Les membres ont également exigé une couverture médicale complète pour les membres de l'EPS et leurs conjoints, a déclaré le Comité national d'agitation EPS-95 (NAC) dans un communiqué.
Les membres du NAC EPS-95 ont protesté pour faire valoir leur demande d'une pension mensuelle de 7 500 roupies au lieu d'une pension mensuelle moyenne de seulement 1 450 roupies à l'heure actuelle.
Plus tôt ce mois-ci, le ministre de l'Union du Travail et de l'Emploi, Mansukh Mandaviya, avait rencontré les représentants de l'EPS-95 NAC et leur avait assuré que le gouvernement prendrait les mesures nécessaires pour répondre à leur demande.
L'EPS-95 NAC, qui comprend environ 78 lakh retraités et 7,5 crores d'employés des secteurs industriels, a son siège au Maharashtra.