Dans une mesure cruciale destinée à avoir des résultats socio-économiques significatifs, le gouvernement central a modifié la réglementation, permettant aux femmes employées du gouvernement de désigner leurs enfants plutôt que leurs maris pour les pensions familiales, selon un communiqué officiel publié lundi.
Auparavant, la pension familiale était attribuée au conjoint d’un fonctionnaire ou d’un retraité décédé, et ce n’est qu’en cas de décès ou d’inéligibilité du conjoint que les autres membres de la famille devenaient éligibles.
Le ministre d’État chargé du Personnel, Jitendra Singh, a expliqué que le Département des retraites et de la protection sociale des retraités (DoPPW) a modifié les règles de la fonction publique centrale (pension), 2021. La modification permet aux femmes employées du gouvernement ou retraitées d’attribuer une pension familiale à leurs éligibles. enfants à titre posthume, remplaçant leur conjoint.
Le changement vise à résoudre les complications résultant de conflits matrimoniaux conduisant à un divorce ou à des actions en justice en vertu de lois telles que la loi sur la protection des femmes contre la violence domestique, la loi sur l’interdiction de la dot ou le Code pénal indien, a ajouté le ministre.
« Il s’agit d’une résolution révolutionnaire qui constitue un élément essentiel de la politique du Premier ministre Narendra Modi en faveur des droits équitables des femmes. L’amendement du gouvernement autorise une employée à désigner son enfant comme bénéficiaire d’une pension familiale, ce qui s’écarte de la norme actuelle en matière de conjoint », indique le communiqué du ministère du Personnel.
L’amendement, selon Singh, est conforme à la politique du Premier ministre Modi visant à garantir la justice et les droits légitimes des femmes fonctionnaires dans tous les secteurs.
Le DoPPW a déclaré que les femmes fonctionnaires ou retraitées concernées devraient soumettre une demande écrite au chef du bureau concerné pour que leur(s) enfant(s) bénéficient de la priorité sur la pension familiale par rapport à leur conjoint.
Après le décès d’une femme fonctionnaire ou d’une retraitée, la pension familiale doit être distribuée au(x) enfant(s) désigné(s). Si elle laisse derrière elle un veuf et un enfant inéligible, la pension familiale serait versée au veuf.
Cependant, dans les situations où le veuf est le tuteur d’un mineur ou d’un enfant atteint de troubles mentaux, le veuf recevrait la pension familiale jusqu’à ce que son pupille devienne adulte. Une fois arrivé à maturité, si l’enfant reste éligible, la pension familiale lui sera versée.
Cette réglementation s’appliquerait également si la femme fonctionnaire ou retraitée décédée laisse dans le deuil un veuf et des enfants majeurs mais toujours éligibles à la pension familiale.
Singh a souligné que ces réformes font partie d’une série introduite sous l’actuel Premier ministre pour créer un environnement stimulant pour les travailleuses. Des mesures ont également été initiées pour accroître la représentation des femmes aux postes du gouvernement central et pour les aider à trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie familiale.
Avec les contributions du PTI