Le système national de retraite, relevant de l'Autorité de réglementation et de développement des fonds de pension, a connu une diminution du nombre d'enregistrements au cours de l'exercice 24, peut-être en raison du nouveau régime fiscal. Le NPS est progressivement devenu un mécanisme privilégié pour la planification de la retraite en Inde, grâce à sa stratégie bien organisée visant à garantir la stabilité financière à la retraite.
Le régime de retraite comprend les salariés du gouvernement, du privé et les souscripteurs d'Atal Pension Yojana. Les dernières données du PFRDA montrent que la croissance du nombre total d'abonnés est tombée à 16,3 %. Le nombre total d'inscriptions s'élevait à plus de 7,3 crores. Dans ce contexte, l'enregistrement des entreprises s'est modéré à 16,1%, le plus lent depuis 2020-2021. Dans le cadre du NPS, environ 7,5 % sont des contributeurs du secteur privé.
Le modèle entièrement citoyen, composé principalement d’individus, a connu une décélération plus prononcée du rythme de croissance à 20,3 % au cours de l’exercice 24, par rapport à ses taux précédents de 29 % au cours de l’exercice 23 et dépassant 30 % au cours de l’exercice 22.
Les experts et les professionnels du secteur ont attribué ce ralentissement des enregistrements au nouveau régime fiscal, a rapporté vendredi le Times of India. Le nouveau régime fiscal est le régime fiscal par défaut, cependant, les contribuables peuvent choisir le régime fiscal (ancien ou nouveau) qui leur semble avantageux. La ministre des Finances de l’Union, Nirmala Sitharaman, a fait cette annonce dans le budget de l’Union 2023-24.
Le nouveau système fiscal, introduit en 2020, comporte des taux d’imposition plus bas mais moins de déductions et d’exonérations.
Le NPS est l’un des régimes pouvant bénéficier d’exonérations dans les deux régimes fiscaux. Sous l'ancien régime fiscal, NPS offre des avantages fiscaux en vertu de trois articles de la Loi de l'impôt sur le revenu de 1961. Sous le nouveau régime fiscal, une déduction en vertu de l'article 80CCD (2) de la Loi de l'impôt sur le revenu en investissant dans NPS peut être utilisée. Cette déduction du revenu total brut peut être demandée si l'employeur verse une contribution au compte NPS au nom du salarié.
Dans le cadre du nouveau régime fiscal, la déduction liée au NPS en vertu de l'article 80CCD (2) de la Loi de l'impôt sur le revenu de 1961 était autorisée dans le cadre du nouveau régime fiscal. Dans ce régime, la déduction porte sur la contribution de l'employeur au compte NPS du salarié. L’article 80CCD(2) s’applique uniquement aux salariés et non aux travailleurs indépendants. Les déductions en vertu de cet article peuvent être utilisées en plus de celles de l'article 80CCD (1).
Sous l'ancien régime fiscal, l'article 80CCD (1) de la loi de l'impôt sur le revenu de 1961 autorise une déduction du revenu total brut des contribuables pour les cotisations versées au NPS. Les contribuables salariés et indépendants peuvent bénéficier de la déduction en vertu de l'article 80CCD (1). La déduction maximale en vertu de cette section est de — 10 % de votre salaire (Basique + DA) pour les salariés ou 20 % du revenu total brut pour les indépendants. La limite supérieure est de Rs 1,5 lakh par exercice.