NPS et atal pension yojana voir la croissance record des abonnés en 2024-25

Le Système national de retraite (NPS) a marqué une étape importante en ajoutant plus de 12 nouveaux abonnés du secteur privé au cours de l'exercice 2024-25, augmentant le nombre total d'abonné à plus de 165 lakh d'ici mars 2025. Cette réalisation souligne l'attrait croissant des NPS comme une option de planification de retraite viable parmi les particuliers. Notablement, NPS Vatsalya, un programme introduit pour les mineurs en septembre 2024, a attiré plus d'un aboncement de lakh.

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En parallèle, la pension atal Yojana (APY) a également présenté une expansion robuste, enregistrant 11,7 millions de nouvelles inscriptions au cours de la même période. Avec cette augmentation, les inscriptions brutes totales d'APY ont maintenant dépassé 76 millions d'ici la fin de mars 2025. La Pension Fund Regulatory and Development Authority (PFRDA) rapporte que cela marque la troisième année consécutive où APY a constamment ajouté plus de 10 millions de nouveaux abonnés par an, reflétant un intérêt soutenu dans les schémas de pension soutenus par le gouvernement.

La pension Atal Yojana (Apy), célébrant maintenant sa dixième année, offre aux abonnés une pension mensuelle garantie allant de Rs 1 000 à 5 000 roupies à partir de 60 ans. Avec APY, les abonnés peuvent être assurés en sachant qu'ils recevront une pension minimale de Rs 1 000 à 5 000 roupies par mois pour la vie de l'âge de 60 ans, en fonction de leurs contributions. Dans le cas malheureux du décès d'un abonné, leur conjoint continuera de recevoir le même montant de pension. En outre, sur la disparition de l'abonné et du conjoint, la richesse de retraite accumulée jusqu'à ce que l'abonné atteigne 60 ans sera retourné au candidat.

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La performance financière de ces régimes a été louable, avec les actifs combinés sous gestion (AUM) pour les NP et APY de 23% à Rs 14,43 lakh crore d'ici la fin mars 2025. Cette trajectoire de croissance met en évidence le rôle croissant des régimes dans la planification financière de la retraite. Depuis sa création, APY a distribué un rendement annuel de 9,11%, solidifiant encore sa position de produit financier fiable pour les économies de retraite.

Le profil démographique des nouveaux abonnés indique un équilibre important entre les sexes, les femmes représentant environ 55% des nouvelles inscriptions cette année. Cette augmentation suggère un changement vers une plus grande inclusion financière et sensibilisation des femmes. L'année dernière, PFRDA a élargi le processus d'ouverture des comptes APY, permettant aux abonnés de choisir parmi trois agences centrales de tenue de registres (CRAS) – CAMS, KFIN et Protean Egov Technologies – pour l'initiation et la maintenance des comptes. Les contributions à APY sont collectées via un système de débit automatique à partir des comptes bancaires des abonnés ou des comptes d'épargne des bureaux de poste.

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Pour améliorer la sensibilisation et l'accessibilité, la PFRDA a mené 32 programmes de sensibilisation APY à travers l'Inde en 2024-25. Ces initiatives, menées en tandem avec les comités des banquiers de niveau de l'État (SLBC) et les directeurs de district (LDMS), ont inclus des séances de formation pour les responsables de la banque et les campagnes de sensibilisation du public sur diverses plateformes médiatiques. De tels efforts contribuent à la croissance et à la popularité prolongées de l'APY, ce qui assure aux abonnés une pension minimale garantie à vie de Rs. 1 000 à Rs. 5 000 par mois à compter de l'âge de 60 ans, avec des avantages s'étendant au conjoint et candidat de l'abonné après leur disparition.