Dans un développement important pour les employés du gouvernement central, le ministère de la Santé et du bien-être familial a publié une nouvelle directive concernant les cartes du programme de santé du gouvernement central (CGHS). Le ministère a précisé que les employés dont les déductions de salaire mensuelles comprennent des contributions aux CGHS ont le droit de recevoir automatiquement une carte de service CGHS. Cela s'applique même s'ils n'ont pas soumis de demande de carte. La décision vise à garantir que les employés ne se sont pas injustement refusés des prestations de santé en raison de la non-application.
Selon le ministère de la Santé, la directive oblige tous les ministères et départements à émettre des cartes CGHS aux employés dont les salaires sont régulièrement déduits pour les contributions du CGHS. Le mémorandum souligne que de nombreux employés, malgré les contributions, ne parviennent pas à demander la carte CGHS. Le ministère a jugé injuste de retenir l'accès aux installations de CGHS dans ces circonstances. L'émission automatique des cartes CGHS est destinée à rectifier cette situation, garantissant qu'aucun employé contributif n'est laissé sans les avantages auxquels ils ont droit.
Le CGHS est un programme de santé obligatoire et les déductions commencent automatiquement pour les employés dont la zone résidentielle se situe dans les zones de dispensaire CGHS. Le mémorandum du bureau du ministère indique clairement qu'il n'est pas nécessaire que ces employés postulent séparément pour la carte CGHS. « Si la contribution de la CGHS était obligatoirement déduite du salaire mensuel de l'employé du gouvernement, il serait injuste de refuser au fonctionnaire du gouvernement des installations CGHS simplement au motif qu'il n'avait pas postulé à la succursale de l'administration pour obtenir une carte CGHS », a indiqué l'ordonnance. Cela renforce l'engagement du ministère à fournir équitablement des services de santé à tous les employés du gouvernement éligibles.
En outre, le ministère de la Santé a demandé aux succursales administratives de s'assurer que les cartes CGHS sont automatiquement délivrées aux employés concernés. Dans les cas où les employés ne s'appliquent pas malgré des notifications répétées, l'officier responsable doit être informé afin que des mesures appropriées puissent être engagées. Cette décision devrait apporter un soulagement à de nombreux travailleurs du gouvernement central qui contribuent aux CGHS mais n'ont pas reçu la carte de service correspondante. Il place le fardeau sur le département pour faciliter la publication de ces cartes, supprimant ainsi les obstacles bureaucratiques à l'accès aux prestations de santé.
La révision des règles de la carte CGHS souligne l'importance du gouvernement sur le bien-être des employés et son engagement à rationaliser les processus pour une meilleure prestation de services. Cette initiative est susceptible de favoriser la confiance dans le système et de garantir que les services de santé sont accessibles à tous les employés qui contribuent, s'alignant sur l'objectif plus large d'améliorer l'efficacité du secteur public et la satisfaction des employés.
Selon un rapport de Financial Express, il y a eu des discussions en janvier 2025 sur le ministère de la Santé qui a potentiellement remplacé le CGHS par un régime basé sur l'assurance connue sous le nom d'employés du gouvernement central et les retraités, le régime d'assurance maladie (CGEPHIS). Ce régime pourrait être administré par le biais de compagnies d'assurance enregistrées auprès du régulateur d'assurance IRDAI. Malgré ces rapports, le gouvernement n'a pas encore fourni de confirmation officielle à ce sujet.