Attentes budgétaires : Le prochain budget de l'Union pour 2025, qui devrait être annoncé le 1er février, devrait entraîner des réformes visant à renforcer l'expansion et la portée du secteur de l'assurance en Inde. Compte tenu de la trajectoire ascendante du secteur ces derniers temps, les experts du secteur sont optimistes quant aux initiatives susceptibles de promouvoir l’inclusion et la stabilité financières.
Les assureurs s'attendent à des exonérations fiscales supplémentaires pour les produits de protection et d'assurance maladie, ainsi qu'à des ajustements du nouveau régime fiscal dans le budget de l'Union de cette année. Ces mesures devraient améliorer l’accessibilité financière et stimuler la croissance et la pénétration du secteur.
« L'assurance maladie est devenue un filet de sécurité crucial pour les familles indiennes, les protégeant des dépenses médicales imprévues. Selon le rapport de l’IBEF, l’Inde est le 4e marché de l’assurance générale en Asie et le 14e au niveau mondial. Les données des rapports annuels de l'IRDAI révèlent que l'assurance maladie a connu une croissance constante d'environ 25 % par an au cours des trois dernières années, soulignant son importance dans la protection des ménages. Alors que l’Inde progresse vers l’inclusion financière et les soins de santé universels, le budget 2025 offre une opportunité cruciale de renforcer davantage le secteur de l’assurance maladie. Les mesures politiques attendues comprennent l'amélioration de l'accessibilité, la simplification des avantages fiscaux et l'encouragement de l'innovation dans les produits d'assurance », a déclaré Naveen Chandra Jha, directeur général et PDG de SBI General Insurance.
Article 80D de l'impôt sur le revenu
Les coûts des soins de santé augmentant de 12 à 15 pour cent, il est essentiel de disposer d'une police d'assurance maladie. Il est donc impératif d’envisager de relever le plafond de déduction prévu à l’article 80D pour les primes d’assurance maladie payées sous l’ancien régime.
« Compte tenu de la hausse des coûts des soins de santé et de la nécessité d'une couverture d'assurance plus élevée, le gouvernement devrait réduire la charge fiscale en augmentant les limites de l'article 80D de l'impôt sur le revenu pour les primes payées pour l'assurance maladie à Rs 50 000 pour tous et Rs 1 Lakh pour les personnes âgées. Ceci est crucial pour réaliser la vision du gouvernement « Une assurance pour tous d'ici 2047 » et réduirait considérablement le fardeau financier des familles qui investissent dans leur santé et leur bien-être financier », a déclaré Srikanth Kandikonda – directeur financier de ManipalCigna Health Insurance.
« L'Inde a connu pour la dernière fois une augmentation du plafond de déduction en 2015-2016. Il est préférable que le plafond de l'assurance maladie soit lié à l'inflation et soit révisé automatiquement chaque année ou une fois tous les deux ans. En outre, les avantages doivent être étendus au nouveau régime fiscal », déclare Anup Rau, directeur général et PDG de Future Generali India Insurance.
Une assurance pour tous
Le prochain budget de l’Union pour 2025-2026 a le potentiel de combler les lacunes existantes en matière de soins de santé et de créer un système de santé plus inclusif et plus équitable. L’amélioration de la couverture d’assurance maladie grâce à des programmes comme Ayushman Bharat, en mettant l’accent sur l’intégration de soins complets aux patients et de traitements vitaux comme la dialyse, jouera un rôle crucial dans l’allégement de la pression financière sur les patients et leurs familles.
« Des initiatives telles que BimaSugam, conçues pour atteindre l'objectif d'une « assurance pour tous » d'ici 2047, devraient recevoir un soutien réglementaire et fiscal pour combler le déficit de protection. De plus, le budget devrait se concentrer sur l'élargissement de l'accès dans les régions mal desservies par l'intermédiaire du gouvernement. -des partenariats privés, des subventions ciblées et des progrès dans l'infrastructure numérique En favorisant un écosystème propice, le budget 2025 peut permettre aux assureurs de contribuer à une Inde plus saine et plus sûre, en s'alignant sur la vision d'un pays. Viksit Bharat », a déclaré Jha de SBI General Insurance.
Assurance temporaire
Les experts estiment que le Centre devrait envisager de créer une déduction distincte pour les primes d'assurance temporaire. Des mesures notables telles que l'augmentation des limites de déduction fiscale au sein de l'article 80C pour les primes d'assurance-vie ou l'établissement d'une limite distincte exclusivement pour les polices d'assurance temporaire et de retraite peuvent être observées.
« Des interventions clés telles que l'augmentation des plafonds de déduction fiscale en vertu de l'article 80C pour les primes d'assurance-vie ou l'introduction d'un plafond distinct exclusivement pour les polices d'assurance temporaire et de retraite peuvent augmenter considérablement la pénétration de l'assurance-vie. La mise en œuvre d’une couverture d’assurance vie temporaire de base obligatoire pour les emplois formels, semblable à l’EPF, garantira la sécurité financière des personnes à charge en cas de décès prématuré », déclare Sandip Goenka, PDG d’ACKO Life Insurance.
Planification de la retraite
Le secteur de l'assurance attend avec impatience d'éventuels allègements fiscaux sur les offres de rentes et de retraite, y compris celles affiliées au Système national de retraite (NPS), afin de stimuler une augmentation de l'épargne-retraite.
« Alors que l'écart d'épargne-retraite devrait atteindre 85 000 milliards de dollars d'ici 2050, la simplification ou la suppression des impôts sur les produits de rente et de retraite, y compris ceux du NPS, encouragera une plus grande participation à la planification de la retraite », déclare Jude Gomes, MD et PDG d'Ageas Federal Life Insurance. .