L'assurance des termes est populaire parmi la génération de travail de l'Inde Z, avec 31% des répondants prévoyant de l'acheter, le pourcentage le plus élevé parmi toutes les catégories d'assurance-vie disponibles, selon une étude menée par Tata AIA Life Insurance en partenariat avec Nielseniq.
En dépit d'être indigènes numériques, la génération Z de l'Inde est en train de devenir une génération étonnamment pragmatique, en particulier en termes de protection financière et un fort désir de sécurité à long terme. Cette génération privilégie également la conversation autour de la retraite, avec un intérêt croissant pour le mouvement incendie (indépendance financière, retraite précoce).
Beaucoup trouvent un équilibre entre les besoins actuels et une vision à long terme, 18% étant déjà en train de prendre en compte les régimes de retraite et de retraite, marquant un changement notable de l'approche plus passive observée dans les générations précédentes.
L'étude a interrogé des individus employés de la génération Z âgés de 21 à 28 ans dans huit grandes villes (Delhi, Mumbai, Bangalore, Kolkata, Hyderabad, Pune, Jaipur et Patna). L'échantillon a été uniformément divisé entre les zones métropolitaines et non métro, avec un nombre égal de répondants masculins et féminins et un âge moyen de 25 ans.
D'autres résultats ont montré que 60% des répondants accordent la priorité aux avantages physiques lors de la sélection d'un fournisseur d'assurance-vie. De plus, 65% des individus masculins de la génération Z mettent davantage l'accent sur les prestations de bien-être, contre 54% des individus féminins de Gen Z. Malgré leur préférence pour les activités en ligne, la fiducie financière reste importante, car 53% reposent toujours sur des agents ou des conseillers bancaires pour les achats d'assurance, tandis que les autres utilisent des méthodes en ligne ou d'autres. En outre, 25% recherchent des conseils financiers sur les réseaux sociaux, indiquant l'influence croissante des créateurs numériques et du contenu.
En outre, une personne sur quatre préfère une combinaison d'assurance à terme et d'accumulation de richesse, qui offre à la fois la protection et les économies. Il est à noter que 57% des clients de la génération Z qui cherchent à acheter une assurance sont prêts à investir plus de Rs 2 000 par mois, affichant une intention plus forte par rapport aux assurés actuels de ce groupe d'âge.
Girish J Kalra, directeur du marketing, Tata AIA Life Insurance, a déclaré: «La recherche souligne certaines informations vitales: bien que la génération Z soit très numérique, ils continuent de s'appuyer sur des solutions financières éprouvées telles que l'assurance à terme pour une sécurité à long terme. En se concentrant sur la protection financière, la santé et le bien-être, et la planification de la retraite anticipée, le Gen Z se préparant à leur avenir. »