Hausse de DA : Le Centre devrait faire une annonce concernant la deuxième augmentation de l'allocation de vie chère (DA) et de l'allègement de la vie chère (DR) pour les employés et les retraités à partir de juillet 2024 en septembre. On estime que le gouvernement dirigé par le Premier ministre Narendra Modi pourrait autoriser une augmentation de 3 % de la DA et de la DR au cours de cette phase. La DA ou l'allocation de vie chère est attribuée aux fonctionnaires en activité, tandis que la DR ou l'allègement de la vie chère est attribuée aux retraités.
Avec l'augmentation prévue de 3 % prévue pour septembre, l'allocation de vie chère (AD) totale devrait augmenter à 53 %. Malgré cela, il est improbable que le gouvernement verse les arriérés de 18 mois de l'AD et de l'allocation de vie chère (ADV) qui ont été suspendus en raison de la pandémie de COVID-19.
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La dernière augmentation de l'allocation de logement a été annoncée le 7 mars 2024 et est entrée en vigueur le 1er janvier 2024. À cette date, l'allocation de logement a été portée à 50 %. Cette augmentation de l'allocation de logement a entraîné une augmentation de diverses allocations, notamment l'allocation de loyer (HRA), au cours des derniers mois. Le gouvernement annonce généralement les augmentations de l'allocation de logement/allocation de loyer tous les deux ans, les mises à jour étant communiquées en mars et en septembre. Cependant, ces augmentations sont appliquées rétroactivement à partir de janvier et juillet de chaque année.
Le calcul de l'augmentation de l'impôt sur les sociétés est déterminé sur la base de l'indice des prix à la consommation pour l'ensemble de l'Inde (AICPI), qui surveille l'évolution des prix de détail dans différents secteurs. Initialement, l'augmentation de l'impôt sur les sociétés était calculée à l'aide de l'indice des prix à la consommation avec l'année de base 2001. Cependant, à partir de septembre 2020, le gouvernement est passé à un nouvel indice des prix à la consommation avec l'année de base 2016 pour le calcul de l'impôt sur les sociétés.
Calcul de DA
La formule de calcul de l'AD avec la nouvelle année de base est la suivante :
Pour les employés du gouvernement central
DA% = ((Moyenne de l'AICPI (Année de base 2001 = 100) pour les 12 derniers mois – 115,76)/115,76) x 100
Pour les employés du secteur public
DA% = ((Moyenne de l'AICPI (Année de base 2001 = 100) pour les 3 derniers mois – 126,33)/126,33) x 100
De décembre 2023 à juin 2024, l'IPC-IW a augmenté de 2,6 points, passant de 138,8 à 141,4. Par conséquent, le pourcentage de hausse de l'allocation de chômage devrait passer de 50,28 % à 53,36 % à partir de juillet 2024.
L'année dernière, la hausse de l'allocation de départ à la retraite du 1er juillet a été officiellement annoncée le 18 octobre 2023, avant la période des fêtes. Traditionnellement, le Centre a pour habitude de divulguer l'augmentation de l'allocation de départ à la retraite de juillet avant le début de la période des fêtes. Les tendances passées indiquant des notifications rapides concernant les ajustements de l'allocation de départ à la retraite par le gouvernement, une annonce imminente concernant la révision à venir est attendue.
Effet de la hausse du DA
Français Dans le passé, l'EPFO a déclaré qu'avec une augmentation de DA et DR, les indemnités qui verront une augmentation comprendront l'indemnité de localisation tactile, l'indemnité de transport, l'indemnité spéciale pour les enfants de femmes handicapées, l'indemnité d'éducation des enfants, l'indemnité de loyer ou HRA, l'hébergement à l'hôtel, le remboursement des frais de déplacement pour les déplacements dans la ville (station touristique), le remboursement des frais de nourriture / montant forfaitaire ou indemnité journalière, ou les trajets effectués avec sa propre voiture / taxi, auto-rickshaw, propre scooter, etc. à l'endroit où aucun taux spécifique n'a été prescrit par le directeur des transports de l'État concerné ou de l'État voisin, le taux de transport des effets personnels par route lors du transfert, etc., l'indemnité vestimentaire, l'indemnité de service partagé et l'indemnité de députation (de service), augmenteront considérablement la rémunération totale des employés du gouvernement central.
7e Commission des rémunérations
Conformément aux directives décrites dans les règles de la 7e Commission des rémunérations (7e CPC), approuvées par le gouvernement central, une disposition importante stipule qu'une fois que l'allocation de cherté (DA) atteint 50 % du salaire de base, les taux d'allocation doivent augmenter à 24 %. Cette réglementation particulière est élaborée de manière complexe pour maintenir des pratiques de rémunération équitables, soulignant essentiellement notre dévouement inébranlable à favoriser votre bien-être et à vous protéger face aux adversités. Le gouvernement NDA n'a pas encore commenté la révision des taux de DA.
La 7e Commission des rémunérations, créée en février 2014, a mis en œuvre ses recommandations le 1er janvier 2016. En règle générale, le gouvernement central établit une commission des rémunérations tous les dix ans pour ajuster les salaires des fonctionnaires.
À l’heure actuelle, le gouvernement n’a donné aucune indication concernant la formation de la 8e Commission des rémunérations.