La randonnée de la DA: Les employés du gouvernement central anticipant une augmentation de la prolongation (DA) pourraient bientôt recevoir une mise à jour. Les rapports suggèrent qu'une décision sur la randonnée de la DA sera probablement prise lors de la prochaine réunion du Cabinet présidé par le Premier ministre Narendra Modi, généralement tenu le mercredi.
Cependant, les employés du gouvernement devraient noter que l'indice des prix de la consommation de l'All India pour les travailleurs industriels (AICPI-IW) pour janvier 2025 a été réduit de 0,5 points à 143,2, ce qui a précédé l'augmentation prévue de l'allocation de diurnité (DA) pour les employés du gouvernement central. Cela marque le deuxième mois consécutif de déclin, comme en décembre 2024, l'AICPI-IW a chuté de 0,8 points à 143,7.
Le Bureau du travail du ministère du Travail et de l'emploi basé à Shimla recueille les données pour l'indice des prix à la consommation pour les travailleurs industriels mensuellement, sur la base des prix de détail obtenus à partir de 317 marchés situés dans 88 centres importants industriellement à travers le pays.
« Le CPI-IW de l'All-India pour janvier 2025 a diminué de 0,5 point et s'est élevé à 143,2 (cent quarante-trois points deux) », a déclaré le Bureau du travail dans un communiqué de presse daté du 13 mars 2025.
L'allocation de cher (DA) est un montant supplémentaire fourni aux employés en plus de leur salaire de base. Il est calculé en pourcentage du salaire de base et aide à atténuer l'impact de l'inflation sur les bénéfices mensuels d'un employé. Pour les employés actifs, l'allocation est appelée indemnité de cherness, tandis que pour les employés à la retraite, il est connu comme un soulagement de la chère. Actuellement, les employés du gouvernement central reçoivent 53% de leur salaire de base en tant qu'allocation de cher.
Selon le Bureau du travail, l'inflation des prix à la consommation pour les travailleurs industriels a diminué à la fois sur une base mensuelle et significativement par rapport aux données de l'AICPI-IW à partir de janvier 2024. L'inflation d'une année sur l'année pour janvier 2025 a été enregistrée à 3,10%, une baisse de 4,59% en janvier 2024.
AICPI-IW pour décembre 2024 et janvier 2025
Groupes de série déc. 2024 janvier 2025
I Food & Beverages 151.3 148.3
II Pan, Supari,
Tabac et intoxicants 162.9 163.5
III Vêtements et chaussures 146.7 147.2
IV Housing 131.6 134.6
V carburant et lumière 148,6 148.6
VI Divers 138,3 138.6
– Index général 143.7 143.2
Randonnée attendue de la DA
Le gouvernement central utilise des données sur l'inflation de l'AICPI-IW pour déterminer l'augmentation du taux de délais de dérivation pour ses employés, conformément aux recommandations de la 7e Commission de rémunération. L'augmentation attendue de 2% de la DA à compter du 1er janvier 2025 peut être attribuée à la baisse des données AICPI-IW par mois et en glissement annuel.
Une augmentation de 2% en prolongation (DA) entraînerait une augmentation de Rs 360 dans le salaire d'un employé d'entrée de gamme, comme un personnel multi-tâches (MTS), qui a un salaire de base de 18 000 roupies.
Actuellement, un employé avec un salaire de base de Rs 18 000 reçoit Rs 9,540 en tant que DA (53%). Avec une augmentation de 2%, leur DA augmenterait à Rs 9,900, ce qui entraînerait une augmentation de Rs 360 de leur salaire. Si la hausse était de 3%, l'augmentation serait de Rs 540, ce qui porte son DA à 10 080 roupies.
L'annonce concernant la hausse de la DA sera en vigueur à partir du 1er janvier 2025. Les employés recevront des arriérés en fonction du montant supplémentaire qu'ils ont le droit de recevoir depuis le 1er janvier 2025.
L'allocation de chère est une annonce bi-annuelle faite par le gouvernement central pour aider ses employés à gérer l'impact de l'inflation. Il s'agit d'un élément du salaire net des employés, calculé sur la base d'un pourcentage de leur salaire de base. Le gouvernement devrait dévoiler une augmentation de 2% de la DA, ce qui passe de 53% à 55%.
En juillet 2024, les employés du gouvernement ont reçu une hausse de DA de 3%, passant de la DA de 50% à 53%.