Points clés à retenir
- Le travail à distance peut débloquer des milliers de dollars en valeur annuelle cachée.
- Les coûts que vous évitez en ne vous déplaçant plus, y compris le temps gagné, s’additionnent rapidement, tout comme d’autres économies, comme ne pas manger au restaurant pour le déjeuner.
- Les allégements fiscaux et la flexibilité de localisation offrent également des opportunités d’économies supplémentaires.
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Si vous travaillez à distance, il y a de fortes chances que vous obteniez tranquillement une augmentation sur laquelle vous n’aviez jamais compté : les économies que vous accumulez peuvent s’accumuler. Cela inclut moins de temps perdu à se rendre au travail, ainsi que davantage d’opportunités de vivre et de travailler comme vous le souhaitez.
Les économies financières directes
L’augmentation la plus évidente que reçoivent les travailleurs à distance est l’argent qu’ils cessent de dépenser pour se rendre au bureau. Selon Clever Real Estate, le navetteur moyen dépense 8 466 $ par an pour son trajet, dont 867 $ en carburant et 410 $ en entretien du véhicule.
Les taxes de bureau que les travailleurs à distance peuvent également éviter sont les déjeuners achetés, les cafés impulsifs, le nettoyage à sec et une garde-robe plus chère. Une estimation a révélé que le travailleur moyen économise 6 000 $ par an s’il travaille à distance à temps partiel, et 12 000 $ par an s’il travaille à distance à temps plein. Si vous gagnez un salaire médian national de 63 180 $ par an, cela peut rapidement représenter une augmentation à deux chiffres après impôt, avant même de commencer à discuter du temps.
Fait en bref
Le travail à domicile peut également changer la façon dont vous dépensez votre argent. Une étude publiée ce mois-ci par le Bureau national de recherche économique a révélé que les travailleurs à distance paient des prix plus élevés pour leurs courses, utilisent moins d’offres et font leurs achats plus fréquemment. Les chercheurs ont calculé que le travail à domicile augmente les factures d’épicerie d’environ 1 %, un effet concentré dans les ménages mariés où la responsabilité des achats est transférée au conjoint travaillant désormais à domicile.
Le dividende du temps
Aux États-Unis, le trajet aller simple prend en moyenne 27,2 minutes, soit près d’une heure par jour. LendingTree a analysé les chiffres à l’aide des données sur les revenus et a constaté que la valeur de ce temps perdu est de 9 470 $ par an. Dans certaines régions, le travailleur moyen paie environ le double de ce montant en temps perdu, car son trajet moyen est plus long et son salaire moyen est plus élevé. À Bridgeport, dans le Connecticut, c’est 18 472 $ par an. À San Francisco, c’est 18 175 $ par an.
Cependant, de nombreux travailleurs à distance utilisent ce temps gagné pour leur travail, et non pour des tâches annexes ou d’autres activités génératrices de revenus. En fait, le National Bureau of Economic Research a découvert qu’aux États-Unis, le travailleur à distance type consacre 40 % du temps qu’il économise sans se déplacer (en moyenne, cela représente 22 minutes sur les 55 minutes qu’il ne fait pas par jour) à son emploi principal ou secondaire. Les travailleurs occupant des emplois secondaires ont raison : sinon, vous perdez sans doute une opportunité d’utiliser ce temps pour gagner plus.
Selon les chercheurs, le temps restant est en moyenne consacré aux loisirs, 34 %, et aux soins, 11 %.
Important
Même si vous valorisez votre temps à un taux horaire modeste, transformer seulement une fraction de ce temps gagné en travail indépendant, en perfectionnement professionnel ou en activité secondaire peut imiter quelques points de pourcentage supplémentaires de « salaire », poussant votre rémunération réelle bien au-delà de votre fourchette salariale officielle.
Avantages fiscaux et de localisation
Le travail à distance ouvre également la porte à des avantages fiscaux et géographiques auxquels les travailleurs au bureau n’ont souvent pas accès.
Aux États-Unis, les employés W‑2 ne peuvent pas déduire les dépenses de bureau à domicile, mais certains travailleurs indépendants et entrepreneurs le peuvent, à condition de respecter les règles de l’IRS. Cela réduit votre revenu imposable, vous permettant ainsi d’économiser de l’argent sur les impôts. Certains employeurs offrent également des avantages avant impôt aux navetteurs pour les journées hybrides, ce qui peut réduire l’impact fiscal global sur les déplacements obligatoires.
De plus, en tant que travailleur à distance, vous pourrez peut-être vivre dans une zone à faible coût de la vie tout en gagnant un salaire basé sur un siège social situé dans un marché où le coût de la vie est plus élevé.
Comment calculer votre propre boost
Pour voir votre travail à distance personnel « augmenter », vous pouvez établir un simple décompte annuel :
- Faites le total de vos anciennes dépenses de déplacement. Cela pourrait inclure le carburant, le stationnement, les péages, les laissez-passer de transport en commun, ainsi qu’une augmentation de l’assurance automobile et un entretien accru.
- Ajoutez des économies de style de vie. Combien dépensez-vous chaque semaine en déjeuners de bureau, en cafés, en vêtements de travail et en nettoyage à sec ?
- Mettez un prix à votre temps. Additionnez toutes les heures de trajet que vous économiserez et multipliez-les par un taux horaire de votre choix.
- Tenez compte des impôts. Incluez toutes les déductions auxquelles vous avez droit en raison du travail à domicile. (N’oubliez pas que les employés W-2 ne sont pas éligibles à la déduction pour bureau à domicile, bien que cela puisse changer.)
- Calculez vos économies sur le coût de la vie. Si vous pouvez déménager dans une zone où le coût de la vie est moins élevé, calculez la différence entre votre coût de la vie et votre style de vie précédent.
Enfin, divisez votre épargne annuelle totale par votre salaire de base pour obtenir votre pourcentage de gains personnels cachés. Le chiffre pourrait vous surprendre.