Les nouveaux membres rejoignant la Caisse de prévoyance des employés sont tombés à un minimum de 772 000 en octobre, ce qui était le plus bas de cet exercice, malgré une forte demande festive.
Bien que cela représente une augmentation de 6,07 % par rapport à octobre 2022, il s’agit d’une baisse de 16,7 % par rapport à septembre 2023. Avant cela, les nouveaux entrants à l’EPFO étaient sous la barre des 800 000 en février et mars, mais avaient enregistré un rebond au cours des mois intermédiaires pour atteindre au-dessus de la barre du million.
Les données sur la masse salariale de l’EPFO sont considérées comme un indicateur à haute fréquence de la création d’emplois dans le secteur formel. Toutefois, ces données étant provisoires, elles ont tendance à être révisées au cours des mois suivants.
Selon un communiqué publié mercredi par le ministère du Travail et de l’Emploi, l’EPFO a ajouté 1,53 million de membres nets en octobre. « La comparaison annuelle des données sur la masse salariale reflète une augmentation de 18,22 % du nombre net d’adhérents par rapport à l’année précédente en octobre 2022 », indique-t-il.
Les données sur les salaires indiquent également qu’environ 1,11 million de membres ont quitté l’EPFO mais ont réintégré l’EPFO. Ces adhérents ont changé d’emploi et réintégré les établissements couverts par l’EPFO et ont choisi de transférer leurs acquis au lieu de demander un règlement définitif.
Une tendance à la baisse du nombre de sorties a été observée au cours des quatre derniers mois, a indiqué le ministère, ajoutant qu’en termes absolus, le nombre de membres sortant de l’EPFO pour octobre 2023 est le plus bas des 12 derniers mois.
La comparaison mensuelle des données sectorielles montre une croissance significative du nombre de membres travaillant dans des établissements de l’hôtellerie, des établissements de thé, des établissements commerciaux, des produits chimiques lourds et fins, des sociétés proposant des assurances-vie et des rentes. Cependant, sur le total net des membres, une grande partie de l’ajout, soit environ 40,27 %, provient des services d’experts, qui comprennent des fournisseurs de main-d’œuvre, des entrepreneurs normaux, des services de sécurité et des activités diverses.
Dans le même temps, un rapport distinct de la Fédération indienne du personnel indique que le secteur du personnel flexible a connu une croissance de 5,9 % au cours du trimestre juillet-septembre 2023, par rapport au trimestre précédent. Il a augmenté de 12,6% sur une base annuelle au deuxième trimestre de l’exercice.