Le Cabinet du syndicat, présidé par le Premier ministre Narendra Modi, a approuvé une proposition visant à relever le plafond salarial pour la couverture obligatoire de l’Organisation de prévoyance des employés (EPFO) de Rs 15 000 à Rs 25 000 par mois. Cette décision devrait amener plus de 51 lakh d’employés supplémentaires dans le cadre légal de la sécurité sociale.
La décision marque la première révision du plafond salarial de l’EPFO depuis septembre 2014, date à laquelle il a été augmenté à Rs 15 000. Le gouvernement a déclaré que la dernière amélioration prend en compte la croissance soutenue des salaires, la hausse des revenus et l’expansion de l’emploi formel au cours de la dernière décennie.
À l’heure actuelle, les employés qui occupent un emploi avec un salaire supérieur à Rs 15 000 par mois ne sont pas automatiquement couverts par le cadre obligatoire de l’EPF, sous réserve des dispositions applicables. Avec le plafond désormais proposé à Rs 25 000, les employés gagnant entre Rs 15 000 et Rs 25 000 par mois seront soumis à la couverture obligatoire de l’EPFO.
Les employés gagnant jusqu’à Rs 25 000 pour bénéficier d’une couverture obligatoire
À l’heure actuelle, les employés qui occupent un emploi avec un salaire supérieur à Rs 15 000 par mois ne sont pas automatiquement couverts par le cadre obligatoire de l’EPF, sous réserve des dispositions applicables. Avec le plafond désormais proposé à Rs 25 000, les employés gagnant entre Rs 15 000 et Rs 25 000 par mois seront soumis à la couverture obligatoire de l’EPFO.
Des sources au ministère du Travail ont déclaré que le Cabinet du syndicat avait approuvé l’augmentation du plafond salarial légal pour la couverture obligatoire de l’EPFO de 15 000 ₹ à 25 000 ₹ par mois, selon le document. Le plafond est resté inchangé depuis septembre 2014, même si les salaires, le salaire minimum et le coût de la vie ont augmenté.
Cette décision permettra aux employés gagnant entre 15 000 ₹ et 25 000 ₹ par mois de bénéficier d’une couverture de sécurité sociale légale automatique, leur donnant accès à l’épargne du fonds de prévoyance, à l’éligibilité à la retraite EPS et à la protection d’assurance EDLI. Le document indique que le plafond révisé entrera en vigueur le 17 septembre 2026 et vise à élargir la couverture de sécurité sociale et à promouvoir l’emploi formel.
| Détails | Détails |
|---|---|
| Plafond salarial actuel de l’EPFO | 15 000 ₹ par mois |
| Plafond salarial révisé | 25 000 ₹ par mois |
| Augmenter | 10 000 ₹ par mois |
| En vigueur à partir de | 17 septembre 2026 |
| Couverture impactée | Employés gagnant entre 15 000 et 25 000 ₹ par mois |
| Avantages clés | Épargne du fonds de prévoyance, éligibilité à la pension EPS et protection d’assurance EDLI |
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EPF, prestations de retraite et d’assurance
La couverture élargie donnera accès à l’épargne du fonds de prévoyance, aux prestations de retraite du régime de retraite des employés (EPS) et à la protection d’assurance du régime d’assurance liée aux dépôts des employés (EDLI), sous réserve des dispositions respectives du régime.
Cette décision permettra également d’aligner plus étroitement le cadre des cotisations légales et du salaire ouvrant droit à pension sur les niveaux de salaires en vigueur.
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Dépenses gouvernementales estimées à Rs 11 339 crore par an
La proposition a fait l’objet de consultations interministérielles et a été recommandée par le Comité de financement des dépenses lors de sa réunion du 16 juin 2026. Les dépenses annuelles du gouvernement liées à la mesure sont estimées à environ Rs 11 339 crores, à comparer avec un soutien budgétaire annuel existant d’environ Rs 10 250 crores. Sur cinq ans, les dépenses estimées sont d’environ Rs 56 696 crore.
L’EPFO couvre près de 8 crores de membres contributeurs
L’EPFO administre trois grands régimes de sécurité sociale : le Fonds de prévoyance des employés (EPF), le régime de retraite des employés (EPS) et le régime d’assurance lié aux dépôts des employés (EDLI).
Selon les dernières données citées par le gouvernement, l’EPFO compte environ 7,98 crores de membres contributeurs répartis dans environ 7,68 lakh d’établissements contributeurs. L’EPS offre des prestations de retraite à environ 82 lakh de retraités, tandis que l’EDLI offre une protection d’assurance liée à l’adhésion à l’EPF.
Une mesure visant à étendre la sécurité sociale formelle
Le gouvernement a déclaré que le plafond plus élevé devrait soutenir la formalisation de l’emploi, la rétention des travailleurs et la sécurité des retraites à long terme. Une couverture EPFO plus large pourrait offrir aux employés un meilleur accès à une épargne-retraite structurée et à des prestations de sécurité sociale, tandis que les employeurs pourraient bénéficier d’une meilleure stabilité et d’une meilleure rétention de la main-d’œuvre.
Le ministère du Travail et de l’Emploi et l’EPFO vont maintenant entreprendre les démarches statutaires et administratives nécessaires pour mettre en œuvre la décision.
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