Le Département du personnel et de la formation (DoPT) a publié un rectificatif à son ordonnance antérieure sur la révision de l’allocation d’éducation des enfants (CEA) et de l’allocation de logement pour les employés du gouvernement central, clarifiant les règles de remboursement des frais de logement tout en maintenant les taux d’allocation inchangés.
Le rectificatif, publié par le biais d’un Office Memorandum (OM) daté du 30 juin 2026, modifie une disposition de l’ordonnance antérieure du DoPT du 25 avril 2024, qui avait révisé les allocations après que l’allocation de cherté (DA) ait atteint 50 %. La dernière clarification vise à lever toute ambiguïté sur la manière dont les demandes de subvention aux auberges doivent être remboursées.
Qu’est-ce que le DoPT a clarifié ?
Selon le rectificatif, l’allocation d’éducation des enfants (CEA) continuera d’être remboursée à hauteur de 2 812,50 ₹ par mois et par enfant sous forme d’un montant fixe, quelles que soient les dépenses éducatives réelles engagées par l’employé.
Cependant, les modalités de remboursement de la subvention des auberges de jeunesse ont été modifiées. Les employés auront désormais droit à un remboursement de 8 437,50 ₹ par mois et par enfant ou aux dépenses réelles engagées pour la pension et l’hébergement, selon le montant le plus bas.
Cela remplace le libellé utilisé dans le mémorandum du bureau d’avril 2024, qui indiquait que la subvention aux auberges serait remboursée sous la forme d’un montant fixe, quelles que soient les dépenses réelles engagées. Le rectificatif précise que même si le plafond reste inchangé, le remboursement ne peut excéder les frais d’hébergement effectivement payés par le salarié.
Pas de révision des montants des allocations
Le DoPT a précisé que le rectificatif ne révise pas les taux de l’allocation d’éducation pour enfants ou de la subvention des foyers d’accueil. Il corrige uniquement la disposition de remboursement relative à la subvention des auberges.
En conséquence, les tarifs applicables restent :
Allocation d’éducation des enfants (CEA) : 2 812,50 ₹ par mois et par enfant (fixe)
Subvention d’auberge : jusqu’à 8 437,50 ₹ par mois et par enfant ou frais réels de pension et d’hébergement, selon le montant le plus bas
CEA pour les enfants de Divyang : 5 625 ₹ par mois et par enfant
Allocation spéciale pour la garde d’enfants pour les femmes handicapées : 3 750 ₹ par mois
Ces taux révisés sont restés en vigueur à compter du 1er janvier 2024, suite à l’augmentation de l’Allocation de Chère à 50 %.
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Pourquoi ces allocations ont-elles été révisées ?
La révision annoncée en avril 2024 était liée au mécanisme d’amélioration automatique prescrit dans le mémorandum du bureau du DoPT daté du 17 juillet 2018.
En vertu de cette politique, les limites de l’allocation d’éducation des enfants et de la subvention des foyers augmentent automatiquement de 25 % chaque fois que l’allocation de cherté atteint 50 % sur la structure salariale révisée.
Après que le ministère des Finances ait augmenté le DA à 50 % avec effet au 1er janvier 2024, le DoPT a révisé les plafonds des allocations en conséquence. Le dernier rectificatif ne modifie pas cette décision mais corrige simplement la formulation relative au remboursement de la subvention des auberges.
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Qu’est-ce que cela signifie pour les salariés ?
Pour la plupart des employés du gouvernement central, le rectificatif ne modifie pas le montant de l’allocation d’éducation pour enfants auquel ils ont droit.
L’impact pratique se limite aux employés qui demandent une subvention pour les auberges de jeunesse. Par exemple, si un employé débourse 6 500 ₹ par mois pour la pension et l’hébergement, le remboursement sera limité à 6 500 ₹. Si la dépense mensuelle est de 9 000 ₹, le remboursement sera plafonné à 8 437,50 ₹, qui est le plafond prescrit.
Cette clarification élimine toute impression selon laquelle les employés pourraient recevoir le montant total de la subvention pour les auberges, quelles que soient leurs dépenses réelles.
Le DoPT a également déclaré que toutes les autres dispositions contenues dans ses mémorandums de bureau datés du 17 juillet 2018 et du 25 avril 2024 resteront en vigueur sans aucun changement. Le rectificatif se limite donc à clarifier la méthodologie de remboursement et n’introduit aucune nouvelle bonification des allocations liées à l’éducation ni ne modifie les conditions d’éligibilité existantes pour les agents de l’État.
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