Budget de l’Union 2024 : Le Conseil central des impôts directs (CBDT) a introduit un nouveau formulaire connu sous le nom de formulaire 12BAA, spécialement créé pour la divulgation des revenus non salariaux et l'inclusion de détails sur l'impôt perçu à la source (TCS). Ces formulaires, conformément aux lignes directrices décrites dans le budget de l'Union 2024, faciliteront la compensation de l'impôt retenu à la source (TDS) et du TCS collectés auprès de sources autres que le salaire avec le TDS sur le salaire.
Le formulaire 12BAA est la déclaration indiquant les détails aux fins de la sous-section (2B) de l'article 192. Les employés sont tenus d'utiliser le nouveau formulaire 12BAA pour informer leurs employeurs des déductions effectuées sur les revenus provenant de sources autres que leurs salaires. Ces sources peuvent inclure les revenus des dépôts à terme, les commissions sur les polices d’assurance, les dividendes provenant des investissements en actions ou les impôts perçus lors de l’achat de biens ou de services, comme une voiture ou des devises étrangères.
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Qu'est-ce que le formulaire 12BAA ?
Le nouveau formulaire 12BAA comprendra la déclaration des revenus non salariaux ainsi que des détails sur l'impôt perçu à la source (TCS). Cela n'était pas présent dans l'ancienne version du formulaire. Le nouveau formulaire est simple et exigerait que les employés déclarent leur impôt retenu à la source (TDS) et leur TCS collectés auprès des sources. Ce sera une information supplémentaire à l’employeur. Les employés devront déposer le formulaire 12BA avec le nouveau formulaire 12BAA.
Comment le formulaire 12BAA aiderait-il les employés ?
Les employeurs déduisent traditionnellement les TDS des salaires sur la base de la déclaration de l'employé, en tenant compte des investissements et des dépenses éligibles aux déductions fiscales. Cependant, ils ne tenaient pas compte auparavant des impôts payés par l'employé à partir d'autres sources. Cette situation est appelée à changer avec l’introduction d’un nouveau formulaire par le CBDT.
En utilisant ce formulaire pour déclarer les recouvrements TCS et les déductions TDS, les employés peuvent réduire leurs déductions fiscales à la source, atténuant ainsi les problèmes de trésorerie et augmentant potentiellement leur revenu disponible. Le CBDT a officiellement annoncé le nouveau formulaire par une notification le 15 octobre 2024.
Cette nouvelle obligation obligeant les employés à divulguer d'autres informations TDS et TCS à leurs employeurs est entrée en vigueur le 1er octobre 2024. Les employés peuvent désormais informer leurs employeurs des TDS déduits de sources de revenus supplémentaires ou des TCS collectés lorsqu'ils effectuent des dépenses importantes.
Cependant, la notification ne précise pas de méthode particulière permettant aux salariés de communiquer ces informations à leur employeur.
Structure du formulaire 12BAA
Le nouveau formulaire 12BAA exigerait les détails TDS de :
> Section sous laquelle l'impôt a été déduit
> Nom du déducteur
> Adresse du déducteur
> TAN du déducteur
> Montant de l'impôt déduit
> Montant reçu/crédité
> Autres détails
Détails du TCS :
> Section sous laquelle l'impôt a été déduit
> Nom du collectionneur
> Adresse du collectionneur
> TAN du collecteur
> Montant de la taxe perçue
> Autres détails
Source : Taxscan.in
Budget 2024 sur TCS et TDS
Le budget 2024 a introduit des initiatives visant à rationaliser le processus de demande de crédit pour le TCS (impôt perçu à la source) et le TDS (impôt retenu à la source) pour les salariés.
Lors de la présentation du budget, FM Nirmala Sitharaman a déclaré : « Des représentations ont été reçues selon lesquelles le crédit du TCS payé devrait être autorisé lors du calcul du montant de l'impôt à déduire sur les revenus salariaux des employés, car cela aidera à éviter les problèmes de trésorerie pour les employés. De même, tous les TDS peuvent être pris en compte aux fins de la déduction de l'impôt sur les revenus salariaux des salariés. De plus, lorsque le TCS, etc. n'est pas pris en compte, celui-ci doit être réclamé sous forme de remboursement par l'employé, ce qui ajoute au processus de conformité. Afin de faciliter le respect des règles, il est proposé que la sous-section (2B) de l'article 192 puisse être modifiée pour élargir la portée de ladite sous-section afin d'inclure tout impôt déduit ou collecté en vertu des dispositions du chapitre XVII-B ou du chapitre XVII. -BB, le cas échéant, à prendre en compte aux fins de la déduction prévue au paragraphe 1 de l'article 192. »
Qu'est-ce que le formulaire 12BA ?
L'employeur délivre le formulaire 12BA aux employés dont le salaire dépasse Rs 1,50,000, détaillant les avantages sociaux accordés. Ces avantages peuvent inclure un logement sans loyer, des contributions aux fonds de retraite, des frais de déplacement et d'autres avantages. Le formulaire 12BA ne doit être délivré que si le salaire de l'employé dépasse Rs 1,50,000. Si le salaire est inférieur à ce seuil, les détails des avantages sociaux déjà inclus dans la « Partie B » du formulaire 16 suffiront et il n'est pas nécessaire d'établir une déclaration distincte sous la forme du formulaire 12BA.