Système national de retraite : le ministère des Pensions et du Bien-être des retraités (DoPPW) a publié de nouvelles lignes directrices qui traitent du remboursement de la part des employés du système national de retraite (NPS) ainsi que des retours en cas de décès, d'invalidité ou d'invalidité avant la notification. des Règles CCS (Mise en œuvre du NPS), 2021.
Cette directive, émise par le DoPPW sous l'égide du ministère du Personnel, des Griefs publics et des Pensions, vise à apporter clarté et assistance aux employés du gouvernement et à leurs bénéficiaires concernant le remboursement des cotisations NPS en cas de décès du titulaire du compte.
Le système national de retraite (NPS) a été mis en œuvre en janvier 2004, exigeant la participation des nouvelles recrues du gouvernement central, à l'exception des membres des forces armées. Des ajustements ont été apportés à la réglementation actuelle en matière de retraite pour garantir que les employés embauchés avant le 1er janvier 2004 restent soumis aux règles CCS (pension), 1972, et aux règles CCS (pension extraordinaire), 1939.
Voici les principaux points :
1. Conformément aux nouvelles directives, en cas de décès du souscripteur ou de licenciement pour cause d'invalidité ou d'invalidité, les membres de sa famille ou le fonctionnaire recevront des prestations conformément aux règles de la fonction publique centrale (pension extraordinaire), 1939 ou les règles de la fonction publique centrale (pension), 1972. La contribution du gouvernement et tous les rendements accumulés dans le fonds de pension accumulé du souscripteur seront transférés sur un compte du gouvernement.
« En cas de décès du souscripteur ou de licenciement pour cause d'invalidité ou d'invalidité, des prestations sont payables aux membres de la famille/fonctionnaire du gouvernement en vertu des règles de la fonction publique centrale (pension extraordinaire), 1939 ou des règles de la fonction publique centrale (pension), 1972. , la contribution du gouvernement et les revenus qui en découlent dans le corpus de retraite accumulé du souscripteur seront transférés sur le compte du gouvernement », indique le mémorandum du Bureau.
2. «Le corpus de pension accumulé restant sera versé sous forme d'une somme forfaitaire au fonctionnaire du gouvernement ou à la ou aux personnes en faveur desquelles une nomination a été faite en vertu du règlement de l'Autorité de réglementation et de développement des fonds de pension (sorties et retraits dans le cadre du système national de retraite). , 2015, selon le cas.
3. Pour aider à atténuer les difficultés rencontrées par les employés embauchés après le 1er janvier 2004, des prestations temporaires ont été accordées en vertu du Règlement sur les pensions du CCS en 2009 aux personnes décédées ou renvoyées en raison d'une invalidité. Toutefois, ces prestations étaient susceptibles d'être ajustées par rapport aux paiements finaux conformément aux nouvelles règles.
4. En 2015, une nouvelle réglementation précisait qu'en cas de décès d'un souscripteur, si des prestations étaient réclamées au titre du Règlement de retraite du CCS, la totalité du patrimoine de retraite accumulé serait transféré à l'État. Ce transfert englobait à la fois la contribution gouvernementale et le corpus accumulé par le souscripteur.
5. Depuis le 1er janvier 2004, ces lignes directrices ont été mises en place pour garantir que la contribution de l'employé, ainsi que les rendements, soient remboursés au candidat ou aux héritiers légaux, ainsi que les intérêts calculés à partir de la date du décès ou de la libération jusqu'au paiement. est effectué, sur la base des taux du Fonds de prévoyance public.
6. Dans les cas où des prestations ont déjà été accordées en vertu des règles du CCS, il est précisé que si la contribution gouvernementale n'a pas été déposée sur le compte public, un remboursement sera exigé à la sortie du NPS, y compris les intérêts calculés aux taux applicables.
L'objectif de ce mémorandum est de promouvoir la transparence et d'apporter un soutien aux fonctionnaires et à leurs familles, en garantissant qu'ils reçoivent les prestations auxquelles ils ont droit en cas de circonstances imprévues.