Le gouvernement du Tamil Nadu a remplacé son système de retraite contributif (CPS) vieux de 23 ans par un nouveau cadre de retraite assuré, en annonçant le Tamil Nadu Assured Pension Scheme (TAPS) pour les employés et les enseignants du gouvernement de l’État.
Le ministre en chef MK Staline a déclaré que le nouveau régime rétablit les prestations de base de l’ancien régime de retraite (OPS) tout en conservant les cotisations des employés similaires à celles du système national de retraite (NPS). Dans le cadre du TAPS, les salariés éligibles recevront une pension assurée égale à 50 % de leur dernier salaire de base perçu plus l’indemnité de cherté (DA).
Qui en bénéficiera et à partir de quand ?
Le TAPS s’appliquera aux employés du gouvernement du Tamil Nadu qui prennent leur retraite à compter du 1er janvier 2026, ainsi qu’à tous les nouveaux employés rejoignant le service public à partir de cette date. Toutefois, le système ne deviendra opérationnel qu’une fois que le gouvernement aura notifié les règles détaillées et accompli les formalités statutaires et comptables.
Principales caractéristiques des TAPS
- Pension assurée : Les salariés recevront 50 % de leur dernier salaire de base perçu et une DA sous forme de pension mensuelle.
- Cotisation des salariés : Les employés contribueront 10 % de leur salaire mensuel au fonds de retraite, tandis que le reste sera supporté par le gouvernement de l’État.
- Parité DA : Les retraités et les retraités familiaux recevront des augmentations de DA tous les six mois, conformément aux fonctionnaires en service.
- Pension familiale : En cas de décès d’un retraité, 60 % du montant de la pension sera versé à titre de pension familiale.
- Avantages du pourboire : La gratification sera payée en fonction du service éligible, sous réserve d’un plafond maximum de 25 lakh ₹.
- Prestations de décès : Si un employé décède pendant son service ou au moment de sa retraite, une indemnité de décès pouvant aller jusqu’à ₹25 lakh sera versée.
- Pension minimale : Les employés qui prennent leur retraite sans avoir accompli la période de service admissible seront toujours admissibles à une pension minimale.
- Pension de compassion : Les employés qui ont adhéré au CPS et ont pris leur retraite sans pension avant la mise en œuvre du TAPS recevront une pension de compassion spéciale.
Couverture obligatoire
Le TAPS sera obligatoire pour tous les salariés éligibles entrant en service à partir du 1er janvier 2026. Les salariés régis par le CPS qui prennent leur retraite à cette date ou après seront également couverts, sous réserve des règles à notifier.
Les employés couverts par le TAPS seront autorisés à racheter une partie de leur pension à la retraite, dans des conditions qui seront prescrites par le gouvernement.
Impact fiscal
Le gouvernement du Tamil Nadu estime qu’il devra initialement fournir 13 000 crores ₹ supplémentaires au fonds de pension et supporter une dépense annuelle d’environ 11 000 crores ₹ à titre de contribution.
Le gouvernement a déclaré que les règles détaillées, les conditions d’éligibilité et les directives opérationnelles du TAPS seront notifiées séparément.