Aviva Life Insurance a lancé un nouveau produit appelé le programme de revenu croissant Signature Aviva. Ce programme est un régime d'épargne-vie non lié et non participatif spécialement créé pour fournir aux retraités un flux de revenus en constante augmentation.
Aviva a pour objectif de répondre aux préoccupations financières des retraités en leur proposant une solution durable pour leurs besoins de revenu grâce à ce plan unique. L’un des points forts de ce plan est qu’il offre une augmentation de 15 % du revenu mensuel tous les trois ans, ce qui est conçu pour lutter contre les effets de l’inflation et de l’augmentation des frais de subsistance.
Caractéristiques principales
> Le principal point fort du plan est le versement régulier de revenus supérieurs à l’inflation. Ces paiements augmentent tous les trois ans, ce qui aide les clients à maintenir leur stabilité financière. Le choix d’une somme forfaitaire à prix réduit pour les versements futurs offre une certaine flexibilité aux personnes ayant besoin de sommes plus importantes immédiatement.
> En cas de décès de l'assuré, les bénéficiaires sont assurés de percevoir une prestation ainsi qu'un revenu mensuel. Aviva s'engage à couvrir toutes les primes ultérieures en cas de décès de l'assuré, garantissant ainsi que les proches continuent de bénéficier des prestations convenues sans aucune charge financière.
> Les assurés ont la possibilité d'améliorer leur couverture en sélectionnant des avenants qui offrent des versements supplémentaires en cas de décès accidentel ou de maladie grave. De plus, le plan est admissible aux avantages fiscaux prévus aux articles 80C et 10(10D) de la Loi de l'impôt sur le revenu, ce qui en fait une méthode fiscalement efficace pour les économies futures.
> De plus, les assurés peuvent bénéficier d’un prêt sur la police une fois qu’elle atteint une valeur de rachat, ce qui leur permet d’accéder à des liquidités si nécessaire.
> Lorsque le preneur d'assurance atteint l'échéance de la police, un certain revenu mensuel garanti est versé à compter de la date d'échéance et se poursuit pendant toute la durée du versement. Il est important de noter que la prestation à l'échéance est versée indépendamment du fait que l'assuré soit vivant ou décédé. À la fin de la période de versement, le preneur d'assurance reçoit 105 % du total des primes versées, ce qui lui procure un coussin financier supplémentaire.
> Aviva propose également une période de réflexion de 30 jours, permettant aux assurés de résilier leur contrat et d'obtenir un remboursement, réduisant ainsi le risque pour les nouveaux clients. Aviva propose en outre des options de paiement de primes flexibles, permettant aux assurés de passer d'une fréquence de paiement mensuelle, trimestrielle, semestrielle ou annuelle à n'importe quel anniversaire de contrat.