L’Autorité de régulation et de développement des fonds de pension (PFRDA) a introduit un nouveau produit de retraite lié à la santé, le NPS Swasthya Pension Scheme, comme preuve de concept dans le cadre de son cadre réglementaire Sandbox. L’initiative vise à tester la faisabilité de l’intégration des prestations liées à la santé au système national de retraite (NPS) existant tout en garantissant la protection des souscripteurs et la surveillance réglementaire.
Selon la circulaire du 27 janvier 2026, le système fonctionnera sur une base limitée et contrôlée pendant une période déterminée. Il sera lancé par les fonds de pension avec l’approbation préalable du régulateur et pourrait impliquer une collaboration avec des sociétés de technologie financière, des administrateurs de prestations de santé (HBA) et des administrateurs tiers (TPA). Cette décision fait partie des efforts plus larges de la PFRDA visant à encourager l’innovation dans le cadre NPS d’une manière transparente et centrée sur l’abonné.
La construction
Le régime de retraite NPS Swasthya a été structuré comme un produit de retraite contributif axé sur la prise en charge des frais médicaux ambulatoires et hospitaliers. Il fonctionnera comme un programme sectoriel dans le cadre du Multiple Scheme Framework (MSF) et sera proposé volontairement aux citoyens indiens. Les souscripteurs doivent conserver un compte du régime commun parallèlement au compte du régime de pension Swasthya.
« Le régime de retraite NPS Swasthya sera introduit en tant que régime sectoriel spécifique dans le cadre du NPS, destiné exclusivement à fournir un soutien financier pour les frais médicaux ambulatoires et hospitaliers, dans le cadre du cadre à régimes multiples (« MSF »). Le régime sera un régime de retraite contributif, régi par les dispositions de l’article 12 (1) (a) et de l’article 20 de la loi PFRDA et sera offert aux citoyens indiens sur une base volontaire. «
Comment accéder aux fonds
Une caractéristique clé du projet pilote est la flexibilité qu’il offre dans l’accès aux fonds pour les besoins de soins de santé. Les souscripteurs seront autorisés à effectuer des retraits partiels pour couvrir les frais médicaux, dans la limite de 25 pour cent de leurs propres cotisations. Il n’y aura aucune restriction sur le nombre de retraits ni sur la période d’attente minimale, à condition qu’un corpus minimum de 50 000 ₹ ait été accumulé. En cas de traitement hospitalier critique où les dépenses dépassent 70 pour cent du corpus disponible, les abonnés auront droit à une sortie prématurée avec un retrait forfaitaire de 100 pour cent uniquement pour couvrir les frais médicaux.
Comment bénéficier des avantages
Les souscripteurs de plus de 40 ans, à l’exclusion de ceux du secteur public et des entreprises publiques, peuvent transférer jusqu’à 30 pour cent de leurs cotisations personnelles ou salariales du compte du régime commun vers le régime de retraite Swasthya. Les contributions seront investies conformément aux directives MSF existantes, et tous les frais et charges seront divulgués de manière transparente.
Dans un premier temps, le dispositif sera déployé auprès d’un nombre limité d’abonnés. Si le projet pilote n’établit pas la viabilité, les participants seront autorisés à transférer leur corpus accumulé vers le compte du régime commun et à sortir conformément aux règles NPS existantes. Le projet pilote devrait fournir des informations cruciales sur la combinaison du financement des soins de santé et de l’épargne-retraite au sein du système de retraite indien.
Autres détails:
> Admissibilité : tout citoyen indien peut s’inscrire au régime de retraite NPS Swasthya, avec un compte de régime commun obligatoire s’il n’est pas déjà en place.
> Frais : les frais et charges relevant du programme seront régis par le MSF et divulgués de manière transparente, y compris les paiements à l’administrateur des prestations de santé (HBA).
> Retraits partiels : les souscripteurs peuvent effectuer des retraits partiels pour les frais médicaux ambulatoires ou hospitaliers, jusqu’à 25 % de leurs propres cotisations, sans plafond sur le nombre de retraits, après avoir accumulé un corpus minimum de 50 000 ₹.
> Sortie prématurée : En cas de soins hospitaliers critiques où les dépenses dépassent 70 % du corpus disponible, les souscripteurs peuvent sortir prématurément avec un retrait forfaitaire à 100 % uniquement pour faire face aux frais médicaux.
> Règlement des réclamations : les montants retirés ou sortis seront payés directement au HBA ou au TPA contre les réclamations valides, tout excédent étant recrédité sur le compte du régime commun du souscripteur.