La Direction des Entreprises Publiques (DPE) du ministère des Finances a écrit à différents ministères et départements gouvernementaux pour sensibiliser les Entreprises du Secteur Public Central (CPSE) relevant de leur compétence aux avantages de l'adoption du Système National de Retraite (NPS). Jusqu'au dernier trimestre de l'exercice 24, 76 CPSE ont adopté le NPS pour étendre les prestations de retraite à leurs salariés.
La dernière lettre a été envoyée aux PDG d'environ 120 CPSE, selon un rapport du Hindu Businessline.
Le NPS a été rendu obligatoire pour tous les employés du gouvernement central (à l'exception des forces armées) entrés en service à compter du 1er janvier 2004. Depuis le 1er mai 2009, le NPS est accessible à tous les citoyens sur une base volontaire, y compris les entreprises.
Les actifs sous gestion (AUM) du NPS ont connu une croissance de 27 % sur un an pour atteindre Rs 11,89 lakh crore au 4 mai 2024. L'AUM global, y compris celui d'Atal Pension Yojana (APY), a également connu une augmentation lorsque par rapport au niveau de fin mars 2024 de Rs 11,73 lakh crore. L'Atal Pension Yojana (APY) a été lancée le 1er juin 2015 pour les travailleurs du secteur non organisé.
Le nombre de nouveaux enregistrements d'abonnés NPS et APY jusqu'au 6 mai de cette année s'élevait à 82 061, selon les données du PFRDA.
Au 4 mai, le nombre d'abonnés dans le secteur non gouvernemental avait augmenté de 8,76 lakh d'une année sur l'autre, tandis que l'augmentation dans le secteur gouvernemental n'était que de 7,14 lakh.
Au cours de l’exercice 24, 9,47 lakh de nouveaux abonnés ont adopté le NPS du secteur non gouvernemental. Parmi ces nouveaux abonnés, 8,10 lakh provenaient du « modèle entièrement citoyen » et 1,37 lakh étaient des employés d’entreprise.
La forte croissance globale des actifs NPS au cours des dernières années a été tirée à la fois par le dynamisme des marchés boursiers et par l’élargissement de la base d’abonnés NPS, alors que de plus en plus d’Indiens en âge de travailler prennent au sérieux la planification de leur retraite.
Le secteur non gouvernemental a connu une croissance de 37,89 pour cent sur un an de ses actifs NPS à Rs 2,32 lakh crore, au 4 mai. D'autre part, les actifs NPS du secteur gouvernemental ont augmenté de 24,45 pour cent à Rs 9,16 lakh. crore. Le nombre de nouveaux employés du gouvernement qui ont intégré le NPS au cours de l’exercice 2023-24 s’élevait à 7,10 lakh.
La composante entreprise est de nature volontaire et comprend des personnes travaillant, entre autres, dans des organisations du secteur public, des sociétés à responsabilité limitée ou des banques du secteur public.
Au cours du dernier exercice financier, le volet corporatif du programme a connu un ralentissement. Cette baisse peut être attribuée aux changements intervenus dans le cadre fiscal ; contrairement à son prédécesseur, le nouveau régime n'offre pas d'incitations à cotiser au régime de retraite. Auparavant, les employés du secteur des entreprises dont les revenus annuels pouvaient atteindre Rs 7 lakh pouvaient réduire leur revenu imposable grâce à des investissements dans le NPS.
Le NPS est l’un des régimes pouvant bénéficier d’exonérations dans les deux régimes fiscaux. Sous l'ancien régime fiscal, NPS offre des avantages fiscaux en vertu de trois articles de la Loi de l'impôt sur le revenu de 1961. Sous le nouveau régime fiscal, une déduction en vertu de l'article 80CCD (2) de la Loi de l'impôt sur le revenu en investissant dans NPS peut être utilisée. Cette déduction du revenu total brut peut être demandée si l'employeur verse une contribution au compte NPS au nom du salarié.
Dans le cadre du nouveau régime fiscal, la déduction liée au NPS en vertu de l'article 80CCD (2) de la loi de l'impôt sur le revenu de 1961 était autorisée dans le cadre du nouveau régime fiscal. Dans ce régime, la déduction porte sur la contribution de l'employeur au compte NPS du salarié. L’article 80CCD(2) s’applique uniquement aux salariés et non aux travailleurs indépendants. Les déductions en vertu de cet article peuvent être utilisées en plus de celles de l'article 80CCD (1).