L'Organisation de la caisse de prévoyance des employés (EPFO) dispose d'un système qui peut simplifier le processus de transfert des soldes de la caisse de prévoyance (PF) après un changement d'emploi. Avant cela, les salariés qui changeaient d'emploi devaient demander manuellement le transfert de leur solde PF vers le compte de leur nouvel employeur.
Dans le cadre du système de transfert automatique, le solde PF peut être crédité sur le compte du nouvel employeur sans aucune action requise de la part du salarié.
Avec le nouveau système, les salariés n'auront plus à faire de demande en ligne ou hors ligne de transfert du solde de leur compte EPF de l'ancien employeur vers le nouvel employeur. Le transfert du compte EPF se ferait automatiquement.
L'installation est exclusive aux membres de l'EPF ayant des comptes à l'EPFO. Les fiducies PF exonérées ne sont pas éligibles au transfert automatique EPF. Veuillez vous assurer que vos comptes EPF, anciens et nouveaux, sont gérés auprès de l'EPFO afin d'utiliser ce service efficacement.
De quelles informations avez-vous besoin
Numéros UAN et Aadhaar : l'UAN (numéro de compte universel) et le numéro Aadhaar fournis par le nouvel employeur doivent correspondre aux détails stockés dans la base de données de l'EPFO.
Numéro Aadhaar vérifié : Le numéro Aadhaar doit être associé et vérifié par rapport à l'UAN du lieu de travail précédent.
Détails du membre : les détails tels que la date d'adhésion, la date de sortie et le motif du départ doivent être disponibles auprès de l'employeur précédent.
UAN activé : l'UAN doit être activé et le numéro de mobile qui lui est associé doit être opérationnel.
Lors de l'entrée en fonction d'un employé dans un nouveau poste, la cotisation initiale au PF de l'employeur entraîne un transfert automatique. En cas de divergences telles que des informations incompatibles ou en attente d'amorçage Aadhaar, l'employé peut opter pour un transfert manuel à l'aide du formulaire 13.
Une fois le transfert automatique initié, le membre EPF reçoit des notifications par SMS et email.
Il est indispensable que le membre vérifie la bonne réalisation du transfert via son livret sur le portail unifié.
En cas de succès, le montant transféré sera reflété comme une entrée de crédit dans le dernier livret.
Qu’est-ce que l’UAN ?
Le numéro de compte universel (UAN) est un numéro d’identification vital attribué à chaque salarié cotisant à la Caisse de prévoyance des salariés (EPF). Ce numéro unique à 12 chiffres est généré et attribué par la Caisse de Prévoyance des Employés (EPFO) et est authentifié par le Ministère du Travail et de l'Emploi.
L’une des principales caractéristiques de l’UAN est qu’il reste constant pour un individu, quel que soit le nombre de fois qu’il change d’emploi ou rejoint de nouvelles organisations tout au long de sa carrière.
Cela simplifie le processus tant pour les employés que pour les employeurs, car cela permet un transfert et un suivi transparents des cotisations et des prestations EPF. L'UAN joue un rôle crucial dans la rationalisation du système EPF et en garantissant que les employés ont accès aux informations sur leurs fonds de prévoyance de manière simple, efficace et sécurisée.