Pour de nombreux Indiens, décrocher un emploi rémunéré en dollars américains est souvent considéré comme l’étape ultime de leur carrière. Après tout, un salaire à six chiffres aux États-Unis peut se traduire par plus de 1 crore ₹ par an une fois converti en roupies indiennes. Mais gagner en dollars signifie-t-il automatiquement une vie meilleure ?
Pas nécessairement.
Comme l’a récemment souligné le comptable agréé Nitin Kaushik, l’une des plus grandes erreurs que commettent les gens est de comparer les salaires en utilisant uniquement les taux de change. Ce qui compte le plus, c’est la parité de pouvoir d’achat (PPA), un concept qui mesure ce que l’argent peut réellement acheter dans différents pays.
Le piège du taux de change
Imaginez convertir 10 000 ₹ en dollars américains. Aux taux de change actuels, cela revient à environ 120 $. À première vue, les deux montants peuvent paraître équivalents.
Mais ce n’est pas le cas.
Dans de nombreuses villes indiennes, 10 000 ₹ peuvent couvrir un mois d’épicerie haut de gamme, plusieurs visites au restaurant, des services de covoiturage, des rendez-vous dans un salon ou même un abonnement à une salle de sport. En revanche, 120 $ dans une grande ville américaine peuvent à peine couvrir un dîner pour deux personnes après taxes et pourboires.
C’est là que le PPP devient important. Cela permet de comparer les niveaux de vie plutôt que de simplement comparer les devises.
Pourquoi les services coûtent plus cher aux États-Unis
Selon Kaushik, la plus grande différence réside dans les coûts de main-d’œuvre.
En Inde, de nombreux ménages de la classe moyenne peuvent se permettre des services tels que l’aide domestique, les chauffeurs, les services de blanchisserie, la livraison de nourriture, les réparations à domicile et les services de toilettage à des prix relativement abordables.
Aux États-Unis, ces services sont nettement plus chers car les coûts de main-d’œuvre sont beaucoup plus élevés. Un professionnel gagnant un salaire plus élevé peut encore trouver que les commodités quotidiennes coûtent beaucoup plus cher qu’en Inde.
Cela surprend souvent les Indiens qui s’installent dans des villes comme New York, San Francisco, Seattle ou Boston. Si les salaires augmentent considérablement, les dépenses liées au logement, aux soins de santé, à la garde d’enfants et aux services augmentent également.
Là où les salaires en dollars ont un avantage
Cela ne veut pas dire que les salaires sont surestimés.
Un salaire plus élevé aux États-Unis peut offrir des avantages significatifs, en particulier pour les professionnels des domaines de la technologie, de la finance, de la médecine et de l’ingénierie.
Si vous gagnez un revenu élevé et maintenez un taux d’épargne sain, la création de richesse peut se produire beaucoup plus rapidement. Les revenus en dollars donnent également accès à des marchés d’investissement plus vastes et peuvent être particulièrement attractifs pour ceux qui envisagent de retourner en Inde à l’avenir.
En termes simples, un professionnel gagnant 200 000 dollars par an et épargnant une partie importante de ce revenu peut accumuler de la richesse beaucoup plus rapidement qu’une personne gagnant un salaire comparable en Inde.
Où les salaires indiens peuvent gagner
D’un autre côté, un emploi bien rémunéré en Inde peut souvent offrir un style de vie supérieur.
Un professionnel gagnant entre 40 et 50 lakh ₹ par an dans des villes comme Bangalore, Mumbai, Hyderabad ou Gurugram peut profiter d’un style de vie qui nécessiterait un salaire nettement plus élevé dans des villes mondiales coûteuses.
Des services abordables, des coûts quotidiens réduits, des réseaux de soutien familial et des frais de subsistance réduits peuvent améliorer considérablement la qualité de vie.
La vraie question
Alors, un salaire en dollars est-il meilleur qu’un salaire payé en roupies indiennes ?
La réponse ne dépend pas seulement de la monnaie.
Au lieu de demander : « À combien s’élève le salaire après avoir converti les dollars en roupies ? », une meilleure question est : combien pouvez-vous épargner, investir et profiter après avoir payé le logement, les impôts, les transports, les soins de santé et les dépenses quotidiennes ?
Comme le souligne la comparaison PPP de Nitin Kaushik, le véritable bien-être financier n’est pas déterminé par la devise figurant sur votre salaire. Cela est déterminé par ce que ce chèque de paie peut réellement acheter une fois les factures payées.
En fin de compte, le pouvoir d’achat compte souvent plus que les taux de change.