De nombreux professionnels salariés estiment qu’une fois que leur employeur déduit l’impôt chaque mois et émet le formulaire 16, leurs obligations fiscales sont entièrement satisfaites. Cependant, le comptable agréé Nitin Kaushik a mis en garde les contribuables contre le fait de se fier aveuglément au formulaire 16 lors du dépôt de leur déclaration de revenus (RTI).
« S’appuyer aveuglément sur votre formulaire 16 pour effacer votre liste d’impôts est le moyen le plus rapide d’obtenir une mise en demeure surprise », a déclaré le CA Nitin Kaushik.
Selon lui, les employés gagnant plus de 20 lakh ₹ par an supposent souvent que les lourdes déductions TDS de leur entreprise règlent la totalité de leur obligation fiscale. En réalité, les employeurs ne peuvent calculer l’impôt que sur les salaires qu’ils versent et sur les déclarations d’investissement soumises par les salariés.
« Un employeur ne calcule l’impôt qu’en fonction du salaire qu’il vous verse et des preuves d’investissement que vous soumettez. Il n’a absolument aucune visibilité sur votre empreinte financière secondaire », a expliqué Kaushik.
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Il a cité l’exemple d’un contribuable ayant 10 lakh ₹ garés dans un dépôt fixe gagnant un intérêt annuel de 7 %. Cela génère des revenus d’intérêts de 70 000 ₹. Alors que la banque déduit 10 % de TDS, soit 7 000 ₹, l’impôt réel à payer pour une personne tombant dans la tranche d’impôt sur le revenu de 30 % s’élève à 21 840 ₹, taxes comprises.
« La banque a payé 7 000 ₹, mais votre responsabilité réelle est de 21 840 ₹. Vous devez toujours 14 840 ₹ au gouvernement », a noté Kaushik.
Il a en outre souligné que les systèmes de conformité axés sur la technologie du Département de l’impôt sur le revenu peuvent identifier rapidement de telles disparités.
« Le service des impôts ne devine plus ces écarts. Leurs systèmes automatisés comparent instantanément votre déclaration à votre déclaration d’information annuelle (AIS). Si les chiffres ne correspondent pas, vous pourriez recevoir un avis de paiement court accompagné d’intérêts en vertu des articles 234A, 234B et 234C », a-t-il déclaré.
Kaushik a souligné que les contribuables devraient examiner toutes les sources de revenus, y compris les intérêts bancaires, les plus-values, les dividendes, les revenus locatifs et autres revenus, avant de produire leurs déclarations.
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« TDS est simplement un outil de perception anticipée, pas un règlement fiscal final. Si vous traitez votre formulaire 16 comme le dernier mot sans vérifier la trace de vos revenus extérieurs, vous retardez simplement une facture inévitable », a-t-il ajouté.
Que faire après avoir reçu votre formulaire 16
La réception du formulaire 16 de votre employeur est une étape importante dans le processus de production de la déclaration de revenus (RTI), mais cela ne devrait pas vous inciter à produire votre déclaration immédiatement. Étant donné que le formulaire 16 sert de base pour déclarer les revenus salariaux, les contribuables doivent examiner attentivement le document avant de soumettre leur déclaration.
1. Vérifiez les données personnelles : vérifiez votre nom, votre PAN, le nom de votre employeur, votre TAN, votre exercice financier et votre année d’imposition. Des erreurs dans ces détails peuvent affecter le crédit TDS et retarder les remboursements.
2. Faites correspondre les chiffres des salaires : comparez les détails des salaires du formulaire 16 avec vos fiches de paie et votre relevé de salaire annuel. Assurez-vous que votre salaire brut, vos indemnités, vos primes et autres éléments sont correctement reflétés.
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3. Examinez les déductions et les exemptions : confirmez que les déductions demandées en vertu des articles 80C, 80D et 80CCD, ainsi que les exemptions et les détails des intérêts sur les prêts immobiliers, ont été correctement incluses.
4. Vérifiez le régime fiscal : Vérifiez si le TDS a été déduit sous l’ancien ou le nouveau régime fiscal. Vous pouvez toujours choisir un régime différent lors du dépôt de votre ITR, sous réserve d’éligibilité.
5. Rapprochez-vous avec l’AIS et le formulaire 26AS : faites correspondre les revenus salariaux et les détails du TDS du formulaire 16 avec le relevé d’information annuel (AIS) et le formulaire 26AS pour vous assurer que les crédits d’impôt ont été correctement déposés.
6. Faites corriger les erreurs : en cas de divergence, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre employeur et demandez un formulaire 16 révisé avant de produire votre déclaration.
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