5. Un CV en phase avec les tendances actuelles
La culture d’emploi change tout le temps. Il en va de même pour les choses que les recruteurs recherchent dans un CV professionnel.
Un rédacteur de CV expérimenté comprend cela et se tient au courant de les tendances actuelles.
Des compétences les plus importantes à afficher sur votre CV à la liaison de vos profils en ligne et à l’utilisation d’un langage dynamique conforme aux valeurs actuelles de l’industrie, un rédacteur de CV professionnel s’assurera que vous cochez toutes les bonnes cases.
6. Plus de temps
La recherche d’emploi elle-même est un travail à temps plein. Trouver des opportunités, remplir des candidatures et préparer/participer à des entretiens demande beaucoup de temps et d’efforts.
En faisant appel à un rédacteur de CV professionnel, vous supprimez l’une des activités les plus chronophages de votre bureau. Cela vous donne plus de chance de vous concentrer sur les choses que vous seul pouvez faire, comme décrocher cet entretien pour l’emploi de vos rêves.
7. Obtenez un avis objectif sur vos forces et vos faiblesses
Dans le cadre du processus de CV professionnel, vous serez interrogé sur vos attributs et vos compétences clés.
Alors que nous aimerions tous penser que nous savons quels sont nos meilleurs atouts, ces entretiens offrent une perspective impartiale sur la question, aidant à identifier ce qu’un étranger considérerait comme vos plus grandes forces… et vos faiblesses également.
Comme ce sont des questions courantes lors d’un entretien, avoir une opinion objective est un avantage supplémentaire par rapport à l’embauche d’un rédacteur de CV professionnel.
8. Battre l’ATS
Un ATS analyse votre CV à la recherche de mots et de phrases clés et décide si vous êtes un candidat approprié à présenter au responsable du recrutement.
Environ 70 % des CV n’arrivent jamais aussi loin ; ils sont rejetés avant même qu’ils n’atteignent les yeux humains.
C’est une compétence pour écrire efficacement pour le logiciel ATS, une compétence dans laquelle les rédacteurs de CV professionnels excellent.
Ainsi, en en embauchant un, vous avez de bien meilleures chances de réussir la phase de sélection initiale et de faire lire votre CV par une personne habilitée à vous faire passer un entretien.
9. Décrochez cet entretien
En plus de battre l’ATS, les rédacteurs de CV professionnels ont les compétences nécessaires pour se connecter à un niveau humain et faire en sorte que votre candidature se démarque avec un langage engageant, dynamique et pertinent.
À l’aide de la description de poste, ils associeront les principales responsabilités à votre expérience et à vos compétences. Ils feront également des recherches sur l’entreprise et s’assureront que votre CV correspond à ses valeurs fondamentales et à sa culture.
S’il n’y a pas de description de poste spécifique avec laquelle travailler, ils adapteront votre CV aux objectifs plus larges de votre secteur et aux rôles que vous souhaitez décrocher.
Dans l’ensemble, vous serez présenté comme un candidat vedette que les gestionnaires d’embauche ont hâte de rencontrer en personne.
10. Développez votre profil professionnel
Votre CV n’est pas le seul endroit où un employeur pourrait chercher un premier aperçu de qui vous êtes et de la valeur que vous offrez à son entreprise. Ils peuvent également se diriger vers votre profil LinkedIn ou toute autre plate-forme sur laquelle vous avez une présence professionnelle, comme un site Web personnel.
Puisque vous avez investi dans un CV soigné et efficace, il est logique de l’utiliser comme base pour développer votre personnalité en ligne, en utilisant des messages clés pour créer une impression cohérente à tous les niveaux.
Y a-t-il des inconvénients ?
Bien sûr, il y a quelques inconvénients à embaucher un rédacteur de CV professionnel, au-delà du seul coût. Ce n’est pas toujours la solution la plus appropriée.
Vous êtes peut-être vous-même un rédacteur qualifié, mais vous avez besoin de conseils sur le style et la mise en forme, auquel cas vous feriez mieux de télécharger un modèle de CV professionnel et de travailler à partir de là.
De nombreux éditeurs et relecteurs indépendants vérifieront également l’orthographe et la grammaire d’un CV, et souvent pour une somme modique.
Se pose ensuite la question de savoir si les recruteurs peuvent repérer un CV rédigé par un professionnel. Tout dépend de la compétence de la personne que vous choisissez.
Certains rédacteurs produiront des CV spécifiques à l’industrie qui peuvent être quelque peu génériques, et ce sont ceux qui sont les plus faciles à identifier comme payants.
Cependant, les meilleurs rédacteurs de CV professionnels adapteront le contenu à vous et à vous seul, c’est pourquoi il est toujours vaut la peine de payer plus pour une prestation de qualité.
Un autre problème potentiel est que vous vous retrouverez avec un CV qui ne correspond pas à votre style d’écriture. Si on vous demande de fournir une lettre de motivation dans le cadre de votre candidature, les deux peuvent ne pas s’asseoir confortablement côte à côte.
De nombreux rédacteurs peuvent également fournir une lettre de motivation dans le cadre du service, résolvant ce problème, bien que probablement à un coût plus élevé.
Mais si vous choisissez d’écrire le vôtre, utilisez votre CV professionnel comme guide pour la langue et le ton afin de rendre les deux documents aussi proches que possible.
Ce qu’il faut considérer lors du choix d’un service de rédaction de CV
Choisir de faire appel à un rédacteur de CV professionnel est un gros investissement avec de grandes conséquences. Beaucoup dépend de chaque demande d’emploi que vous faites, il est donc important de faire preuve de diligence raisonnable lors du choix d’un service.
Sont-ils un professionnel expérimenté ?
Les meilleurs rédacteurs de CV auront des années d’expérience et, dans de nombreux cas, détiennent une certification professionnelle.
Si vous travaillez avec une personne, vérifiez ses informations d’identification. Si vous passez par une agence, assurez-vous qu’elle ne sous-traite le travail qu’à des rédacteurs certifiés et entièrement contrôlés.
Détiennent-ils une accréditation ?
Malheureusement, il y a des escrocs heureux de prendre votre argent et de ne rien fournir de valeur en retour. Pour éviter d’en être victime, vérifiez auprès de votre fournisseur de services l’accréditation de la Bureau d’éthique commerciale (BBB).
Là, vous pourrez voir une note de service et toutes les plaintes déposées contre eux avant de prendre votre décision.
Quels sont leurs tarifs et leurs délais ?
Assurez-vous de connaître leurs frais et tout ce qu’ils couvrent à l’avance pour éviter des coûts imprévus. Il est également important de vérifier les délais d’exécution, car ceux-ci varient considérablement.
Si vous mettez à jour votre CV parce que vous envisagez un changement de carrière, vous pouvez attendre un mois ou plus. Si vous êtes activement à la recherche d’un emploi, vous aurez besoin d’un service qui livre rapidement.
Ont-ils de bonnes critiques ?
Vérifiez ce que les anciens clients disent de votre fournisseur choisi. C’est le meilleur moyen d’obtenir une opinion honnête et digne de confiance.
Vous pouvez rechercher des avis sur Google et d’autres plates-formes tierces réputées, mais assurez-vous qu’ils sont vérifiés. Les fausses critiques sont un gros problème, alors recherchez des badges de confiance sur tous les commentaires que vous lisez.
Quel est leur processus ?
Les meilleurs rédacteurs de CV professionnels détailleront leur processus dans son intégralité, afin que vous sachiez exactement à quoi vous attendre.
Ces informations peuvent ne pas être disponibles en ligne, auquel cas, contactez-les directement.
Cela vous donnera également l’occasion de leur parler en personne et de déterminer s’ils vous conviennent.