Le Cabinet de l’Union, présidé par le Premier ministre Narendra Modi, a approuvé mercredi le maintien du programme Atal Pension Yojana (APY) jusqu’à la fin de l’exercice 2030-31, prolongeant ainsi le soutien du gouvernement à la portée, au développement et à la viabilité financière du programme. Cette décision souligne l’accent mis par le gouvernement sur le renforcement de la sécurité sociale pour les travailleurs non syndiqués et à faible revenu et sur l’élargissement de la couverture des retraites à travers le pays.
Dans le cadre de cette approbation, le gouvernement continuera de financer des initiatives de promotion et de développement visant à accroître la sensibilisation et la participation à l’APY, en particulier parmi les travailleurs du secteur non organisé. Ces efforts comprennent des programmes de sensibilisation à grande échelle, le renforcement des capacités des institutions de mise en œuvre et des mesures visant à améliorer la prestation de services. Le Cabinet a également autorisé le maintien du financement de déficit pour répondre aux exigences de viabilité du programme et garantir sa durabilité à long terme.
Les responsables ont déclaré que cette décision devrait renforcer la sécurité du revenu des personnes âgées pour des millions de travailleurs qui n’ont pas accès aux systèmes de retraite formels. En maintenant le soutien du gouvernement, le régime est en mesure de jouer un rôle plus important dans le renforcement de l’inclusion financière et dans la promotion de l’objectif plus large de construire une société de retraite. La décision s’aligne également sur la vision de développement à long terme du gouvernement dans le cadre de Viksit Bharat @2047, qui met l’accent sur des cadres de sécurité sociale inclusifs et durables.
Atal Pension Yojana
Lancée le 9 mai 2015, l’Atal Pension Yojana a été conçue pour fournir des prestations de retraite assurées aux travailleurs du secteur non organisé, y compris les salariés journaliers, les travailleurs indépendants et autres personnes extérieures aux structures d’emploi formelles.
Montant total de la pension
Dans le cadre de l’Atal Pension Yojana, les souscripteurs bénéficient d’une pension mensuelle minimale de 1 000 ₹ à l’âge de 60 ans. En fonction du niveau de cotisation et du niveau de pension choisi au moment de l’inscription, les bénéficiaires peuvent opter pour des versements plus élevés de 2 000 ₹, 3 000 ₹, 4 000 ₹ ou jusqu’à 5 000 ₹ par mois. Le montant final de la pension est directement lié à l’âge d’entrée du souscripteur et au montant des cotisations versées pendant la phase d’accumulation.
Au fil des années, l’APY est devenue un pilier essentiel de l’architecture de la sécurité sociale en Inde. Au 19 janvier 2026, le programme comptait plus de 8,66 millions d’abonnés, reflétant une croissance régulière et une adoption généralisée dans tous les États. Le gouvernement a noté que le maintien de cette dynamique nécessite un investissement continu dans les campagnes de sensibilisation et dans les capacités institutionnelles, en particulier dans les zones rurales et semi-urbaines où la pénétration des retraites reste limitée.
La prolongation jusqu’en 2030-2031 offre une certitude politique aux abonnés et aux agences de mise en œuvre, tout en permettant également au gouvernement de relever les défis opérationnels et l’évolution des besoins démographiques. Le maintien du déficit de financement contribuera à absorber les pressions financières résultant des engagements de retraite garantis, garantissant ainsi que le régime reste budgétairement viable à long terme.
La main-d’œuvre indienne étant toujours dominée par le secteur non organisé, les décideurs politiques estiment qu’un soutien durable à l’APY est essentiel pour préserver les revenus des personnes âgées. La décision du Cabinet marque une réaffirmation de l’engagement du gouvernement en faveur d’une croissance inclusive, de la sécurité financière et d’une protection sociale à long terme pour les couches vulnérables de la société.