Le gouvernement a introduit un nouveau régime fiscal, en vertu de l'article 115BAC, comme alternative facultative à l'ancien régime fiscal préexistant. En vigueur depuis le 1er avril 2020 (exercice 2020-21), elle s’adressait initialement aux individus et aux familles hindoues indivises (HUF). Après avoir fonctionné de cette manière pendant trois ans, la ministre des Finances de l'Union, Nirmala Sitharaman, a annoncé lors du budget de l'Union 2023 qu'à l'avenir, ce nouveau régime fiscal deviendrait le système fiscal par défaut pour les contribuables qui n'expriment aucune préférence au début du nouveau régime fiscal. année (exercice 2025).
Construit avec des tranches d'imposition révisées et des taux d'imposition concessionnels, il s'applique uniformément à toutes les catégories de contribuables, y compris les particuliers, les HUF et les associations de personnes (AOP).
En outre, lors de son discours budgétaire pour l'exercice 2023-24, Sitharaman a déclaré que les propositions politiques relevant du nouveau régime d'imposition sur le revenu ont été structurées de manière à laisser plus de capital disponible aux contribuables.
La décision sur la meilleure façon d'utiliser leur argent n'est plus influencée par les incitations ou les dissuasions gouvernementales mais reste uniquement à la discrétion de chaque contribuable, avait déclaré le ministre des Finances.
Il convient toutefois de noter que l’adoption de ce nouveau système fiscal s’accompagne de certaines restrictions. Par exemple, les demandes d'exonération associées à des déductions spécifiques, notamment l'allocation de loyer pour le logement (HRA), l'allocation de déplacement en congé (LTA), les sections 80C, 80D, etc., resteront toujours inaccessibles. Ces avantages ont été spécifiquement conçus pour être utilisés dans le contexte de l’ancien régime fiscal.
Dans le budget de l'Union 2023, FM Sitharaman a introduit 5 changements clés pour encourager les contribuables à adopter le nouveau régime fiscal. Il convient de noter que les salariés peuvent demander deux déductions en vertu du nouveau régime fiscal : la déduction standard et la déduction en vertu de l'article 80CCD (2) pour la contribution de l'employeur au NPS.
Voici les derniers changements apportés au nouveau régime fiscal :
1. Déduction forfaitaire et déduction pour pension familiale
Dans le cas des revenus salariaux, la déduction forfaitaire de Rs 50 000, qui n’était auparavant disponible que sous l’ancien régime fiscal, a été étendue au nouveau régime fiscal. Dans le cadre du nouveau régime fiscal, vous pouvez bénéficier d’un revenu non imposable de Rs 7,5 lakhs, après avoir appliqué la déduction forfaitaire et la réduction d’impôt.
Les retraités familiaux peuvent également bénéficier de cette déduction. Ils peuvent réclamer soit Rs 15 000, soit 1/3 (33,33 %) de leur pension, selon le montant le plus bas.
Il est à noter que le bénéfice de la déduction forfaitaire ne sera accordé aux retraités que si la pension est imposable en tant que revenu salarial. Si quelqu'un choisit la pension comme revenu provenant d'une autre source, le bénéfice de la déduction forfaitaire ne sera pas applicable.
Documents requis pour la déduction forfaitaire
Aucune pièce justificative n’est requise pour demander la déduction forfaitaire. Mais pour déposer la déclaration informatique d’un salarié, les documents suivants sont requis.
> Relevés bancaires de l'exercice précédent.
> Comptes de résultat provenant d'intérêts ou de dépôts à terme.
> Certificats TDS (Taxe Retenue à la Source).
> Documents d'investissement.
> Formulaire 26AS et formulaire 1040.
2. Déduction en vertu de l'article 80CCD(2)
L’article 80CCD(2) s’applique uniquement aux salariés et non aux travailleurs indépendants. Les déductions en vertu de cet article peuvent être utilisées en plus de celles de l'article 80CCD (1).
L'article 80CCD(2) permet à un salarié de demander la déduction suivante :
Employeur du gouvernement central ou du gouvernement de l’État : jusqu’à 14 pour cent de leur salaire (de base + DA)
Tout autre employeur : Déduction maximale de 10 pour cent du salaire (de base + DA)
En vertu de la réglementation fiscale mise à jour, les particuliers peuvent bénéficier des avantages des cotisations patronales sur leur compte du système national de retraite (NPS), conformément à l'article 80CCD (2) de la loi de l'impôt sur le revenu. Cette déduction est limitée aux cotisations NPS de l'employeur versées au nom de l'employé, jusqu'à 10 pour cent du salaire de l'employé (Basic + DA).
Le nouveau régime fiscal offre également des exonérations pour la retraite volontaire, les gratifications et l'encaissement des congés.
3. Liste d'exonération du nouveau régime fiscal (non exclusive)
> Allocations de transport pour personnes handicapées (PwD)
> Indemnité de transport
> Indemnisation de voyage/tour/transfert
> Exonérations pour les régimes de retraite volontaire u/ Section 10(10C)
> Montant de la gratification u/ Section 10(10)
> Encaissement des congés u/ Section 10(10AA)
> Déductions sur les dépôts dans Agniveer Corpus Fund u/ Section 80CCH (2)
Tranches d'impôt du nouveau régime fiscal applicables pour l'exercice 2024-25
Tarifs des tranches de taxes
Jusqu'à Rs. 3L NÉANT
Rs 3L à Rs 6L 5% sur les revenus supérieurs à Rs 3,00,000
Rs 6L à Rs 9L Rs 15 000 + 10% sur les revenus supérieurs à Rs 6,00 000
Rs 9L à Rs 12L Rs 45 000 + 15% sur les revenus supérieurs à Rs 9,00 000
Rs 12L à Rs 15L Rs 90 000 + 20% sur les revenus supérieurs à Rs 12,00 000
Au dessus de Rs 15L Rs 150 000 + 30% sur les revenus supérieurs à Rs 15,00 000