Tout le monde sait que LinkedIn est l’un des moyens les plus influents et les plus directs de s’engager auprès d’employeurs potentiels.
Mais peu de gens ajoutent leur CV à la plateforme de médias sociaux.
Certaines personnes craignent que si elles téléchargent un CV LinkedIn, leur employeur actuel puisse chronométrer l’activité. D’autres craignent de partager trop d’informations sur eux-mêmes, et pour cause.
Pour ceux qui ont des compétences exceptionnelles, qui comprennent que leur rôle actuel touche à sa fin ou a une valeur limitée, savoir comment télécharger un CV sur LinkedIn est précieux.
S’il est téléchargé dans le bon format et bien rédigé, un CV LinkedIn attirera l’attention des recruteurs.
Il y a juste quelques choses auxquelles vous devez d’abord penser.
Par exemple,
- Voulez-vous que vos relations LinkedIn sachent que vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi ?
- Quelles informations êtes-vous prêt à partager publiquement ?
- Comment allez-vous cibler les employeurs potentiels ?
Un CV solide doit toujours être adapté à un poste spécifique, ce qui est difficile à réaliser avec un CV LinkedIn universel. Par conséquent, de nombreuses personnes préfèrent télécharger leur CV avec chaque candidature à un emploi LinkedIn.
Cela dépend de votre situation et de ce que vous voulez atteindre.
La bonne nouvelle est qu’apprendre à télécharger un CV sur LinkedIn est simple si vous suivez les bonnes étapes.
Éléments à prendre en compte avant de télécharger un CV sur LinkedIn
Avant de découvrir comment télécharger un CV sur LinkedIn, il est important de décider si l’inclusion d’un CV sur votre profil LinkedIn est la bonne décision pour vous.
Il existe plusieurs raisons pour lesquelles seul un petit pourcentage de profils LinkedIn contient un CV LinkedIn visible publiquement :
Impossible d’adapter votre CV
L’une des principales raisons pour lesquelles les gens ont choisi de ne pas télécharger leur CV sur LinkedIn est qu’il peut sembler plutôt facile.
Un CV publié sur LinkedIn montrera que vous possédez les qualifications et les compétences de base nécessaires. Cependant, un employeur pourrait ne pas comprendre pourquoi vous êtes la personne idéale pour un rôle particulier.
La sous-édition de votre CV pour refléter la langue, les compétences et l’expérience reprises dans une offre d’emploi améliorera toujours vos chances d’obtenir un entretien.
De même, il convient également de noter que les employeurs consulteront votre profil LinkedIn avant de vous interviewer.
Si vous avez fait l’effort d’affiner votre CV pour un poste, mais qu’ils tombent sur un profil LinkedIn qui ne semble pas correspondre à votre candidature, cela peut sembler malhonnête.
Il est préférable de décider de votre stratégie avant d’apprendre à télécharger un CV LinkedIn.
Si vous souhaitez attirer l’attention des recruteurs plutôt que des employeurs spécifiques, un téléchargement de CV LinkedIn pourrait fonctionner pour vous.
Si, toutefois, vous adoptez une approche plus ciblée, il serait peut-être préférable de ne pas télécharger un CV accessible au public sur LinkedIn.
Risque de chute au travail
Les employeurs et les recruteurs ne sont pas les seules personnes sur LinkedIn. Votre responsable et vos collègues y seront probablement également.
Si vous êtes connecté avec eux sur LinkedIn, toute nouvelle activité fera parler les gens.
Il vous suffit d’augmenter le nombre de conversations que vous avez sur LinkedIn pour que les gens commencent à penser que vous recherchez un nouvel emploi. Imaginez ce que ferait le téléchargement d’un CV LinkedIn.
Si vous n’êtes pas tout à fait prêt à quitter le navire ou si vous ne faites que tester le marché, il serait peut-être préférable de ne pas inclure de CV séparé.
Votre employeur actuel peut très bien contester certaines des affirmations faites sur votre CV LinkedIn ou peut-être considérer certaines réalisations comme étant commercialement sensibles. Vous pourriez vous retrouver dans l’eau chaude.
Encore une fois, tout dépend de votre situation actuelle. Si vous arrivez en fin de CDD ou si vous avez été licencié, vous serez peut-être moins concerné. Dans ce cas, publier un CV sur LinkedIn pourrait être à votre avantage.
Absence de contrôle sur vos données personnelles
C’est un grand.
Bien que LinkedIn vous offre de nombreuses options pour contrôler vos informations de contact, il n’en va pas de même lors du téléchargement d’un CV sur LinkedIn.
Par conséquent, il est recommandé de supprimer toutes les coordonnées privées telles que votre adresse personnelle et votre numéro de téléphone. Après tout, une fois que vous téléchargez votre CV LinkedIn, vous perdez effectivement le contrôle sur qui a accès à ces données.
Un CV LinkedIn est conçu pour être largement accessible afin d’aider les gens dans leur recherche d’emploi. Il peut être téléchargé, partagé et copié.
C’est une triste réalité, mais le vol d’identité est en augmentation. En 2019, 14,4 millions de citoyens américains ont été victimes d’usurpation d’identité, soit environ 1 personne sur 15.
Il est préférable d’y penser ainsi : pourriez-vous être identifié individuellement par les données que vous avez incluses ? Si la réponse est oui, vous êtes à risque de vol d’identité.
Faire de votre profil LinkedIn un mauvais service
Quelles que soient les mesures que vous prenez, votre objectif principal devrait être de susciter suffisamment d’intérêt pour générer des contacts avec les employeurs.
Les gens font souvent l’erreur de télécharger un CV LinkedIn parce qu’ils estiment que leur profil LinkedIn ne reçoit pas suffisamment d’attention. Ils remarquent que les statistiques de consultation de leur profil ont chuté et souhaitent les augmenter.
La réalité pourrait bien être que leur profil LinkedIn n’est pas assez solide. Après tout, il faut du temps et des compétences pour créer un profil professionnel à fort impact.
Bien qu’il y ait toutes les chances que le téléchargement d’un CV sur LinkedIn puisse conduire à des demandes de renseignements, vos efforts sont mieux placés pour perfectionner votre profil LinkedIn.