Juste avant le budget de l’Union 2026, le gouvernement central a approuvé des révisions de salaires pour les employés des compagnies d’assurance générale du secteur public (PSGIC) et de la Banque nationale pour l’agriculture et le développement rural (NABARD), ainsi que des révisions des pensions pour les retraités de la Banque de réserve de l’Inde (RBI) et de la NABARD, selon un communiqué publié par le Bureau d’information de presse (PIB) le 23 janvier.
Cette décision devrait bénéficier à environ 46 322 salariés, 23 570 retraités et 23 260 familles de retraités, a indiqué le ministère des Finances, apportant un soulagement dans un contexte de pressions croissantes sur le coût de la vie.
Structure salariale du PSGIC
Pour les PSGIC, la structure salariale révisée sera mise en œuvre de manière rétrospective à compter du 1er août 2022. La masse salariale globale devrait augmenter de 12,41%, dont une augmentation de 14% du salaire de base et de l’indemnité de cherté. La révision s’appliquera à 43 247 salariés dans les PSGIC et comprend également une augmentation de la contribution de l’employeur au système national de retraite (NPS) de 10 % à 14 % pour les salariés entrés en service après le 1er avril 2010.
Pension PSGIC
Le gouvernement a fixé les dépenses financières totales pour les révisions liées aux salaires et aux retraites du PSGIC à Rs 8 170,30 crore. Cela comprend Rs 5 822,68 crore pour les arriérés, Rs 250,15 crore pour les cotisations NPS améliorées et Rs 2 097,47 crore pour les révisions des pensions familiales. Les PSGIC couvertes par la décision comprennent National Insurance Company, New India Assurance, Oriental Insurance, United India Insurance, General Insurance Corporation of India et Agricultural Insurance Company of India.
En outre, le gouvernement a approuvé un taux de pension familiale uniforme de 30% pour les PSGIC, à compter de la date de notification au Journal officiel. Cette révision bénéficiera à 14 615 retraités familiaux sur les 15 582 bénéficiaires actuels du régime.
Structure salariale du NABARD
Pour NABARD, la révision salariale entrera en vigueur le 1er novembre 2022, avec une augmentation des salaires et indemnités d’environ 20 % pour l’ensemble des salariés des groupes A, B et C. La révision devrait profiter à près de 3 800 employés actifs et retraités. Le ministère des Finances estime la masse salariale annuelle supplémentaire à environ Rs 170 crore, avec des arriérés s’élevant à environ Rs 510 crore.
Pension NABARD
Le gouvernement a également approuvé des révisions des pensions et des pensions familiales pour les retraités du NABARD qui ont été directement recrutés par l’institution et ont pris leur retraite avant le 1er novembre 2017. La révision aligne leur pension sur celle des anciens retraités du RBI NABARD. Cette décision entraînera un paiement unique d’arriérés de Rs 50,82 crore et une dépense mensuelle supplémentaire de pension de ₹ 3,55 crore pour 269 retraités et 457 retraités familiaux.
Pension RBI
Par ailleurs, la pension et la pension familiale des retraités de la RBI ont été révisées avec une augmentation de 10 % de la pension de base plus un allègement en cas de cherté, à compter du 1er novembre 2022. La révision profitera à 30 769 bénéficiaires, dont 22 580 retraités et 8 189 retraités familiaux. L’implication financière totale est estimée à Rs 2 696,82 crores, dont Rs 2 485,02 crores d’arriérés et Rs 211,80 crores de dépenses annuelles récurrentes.
Le ministère des Finances a déclaré que les révisions visent à garantir un allègement financier significatif tout en préservant la dignité et la sécurité des revenus des employés et des retraités.
Au total, ces mesures devraient bénéficier à environ 46 322 salariés, 23 570 retraités et 23 260 retraités familiaux. Les révisions visent à apporter un soulagement financier tangible aux employés des PSGIC et du NABARD, ainsi qu’aux retraités et aux familles de retraités de RBI et du NABARD, en les aidant à mieux gérer la hausse du coût de la vie tout en préservant la dignité et la sécurité sociale à la retraite.