Le gouvernement central a précisé qu’une fois qu’une pension ou une pension familiale a été autorisée ou révisée en vertu des règles de la fonction publique centrale (pension), 2021, elle ne peut pas être réduite au désavantage du retraité, sauf dans les cas où une erreur matérielle est découverte ultérieurement.
Dans un récent mémorandum de bureau (OM), le Département des retraites et de la protection sociale des retraités (DoPPW) a déclaré que toute révision à la baisse de la pension ou de la pension familiale ne peut être effectuée que si l’erreur est de nature purement matérielle. Même dans de tels cas, si l’erreur est identifiée plus de deux ans après que la pension a été sanctionnée ou révisée, la correction ne peut être effectuée sans l’approbation préalable du DoPPW.
Le gouvernement a précisé que chaque ministère et département a le pouvoir de déterminer si une révision des pensions est nécessaire après avoir identifié une erreur matérielle. La clarification vise à garantir l’uniformité, la transparence et l’équité procédurale dans les révisions des pensions entre les départements, en évitant les réductions arbitraires ou les incohérences dans le traitement des pensions.
Lignes directrices en matière de trop-payés et de recouvrement
Le DoPPW a également abordé les questions liées au trop-payé de pension ou de pension familiale. Dans les cas où la révision entraîne un paiement excédentaire, le Département des dépenses décidera si le montant payé en trop peut être annulé.
Toutefois, si un trop-perçu est dû à une fausse déclaration ou à de fausses informations fournies par le pensionné ou le pensionné familial, le service concerné est habilité à engager une procédure de recouvrement ou à prendre toute autre mesure administrative nécessaire.
Si le gouvernement décide de ne pas renoncer au paiement excédentaire, le retraité ou le pensionné familial doit rembourser le montant dans un délai de deux mois. Dans le cas contraire, le montant excédentaire sera recouvré par des retenues sur les futures tranches de retraite, soit en une seule fois, soit par déductions progressives jusqu’à ce que le montant excédentaire soit entièrement récupéré.
Calcul de la rente
Le DoPPW a en outre précisé que la pension d’un employé sera calculée conformément aux règles applicables lors de son dernier jour de travail, que ce jour soit le résultat d’un départ à la retraite, d’une démission, d’un licenciement ou d’un décès. Cela garantit la cohérence et l’équité dans la façon dont les pensions sont calculées dans tous les ministères.
La clarification confirme également que la date de fin de service déterminera l’éligibilité à la pension, à la pension familiale et à d’autres avantages connexes, levant ainsi les ambiguïtés concernant les règles applicables aux employés dont le service prend fin dans des circonstances différentes.
Congés, suspensions et interruptions de service
Le mémorandum aborde également les préoccupations concernant les employés qui sont en congé sanctionné, suspendus ou absents de leurs fonctions au moment de leur retraite ou de leur décès. Ces périodes compteront toujours comme faisant partie de leur service admissible, ce qui signifie que leur dernier jour ouvrable tombera pendant cette durée, garantissant ainsi qu’il n’y aura pas d’interruption dans l’historique de service.
Pension familiale pour les parents
Dans une autre mise à jour, le gouvernement a révisé les dispositions relatives aux pensions familiales pour les parents d’employés gouvernementaux décédés qui ne laissent derrière eux ni conjoint ni enfants. Les parents admissibles continueront de recevoir la pension familiale bonifiée à vie. Cependant, les deux parents seront désormais tenus de soumettre des certificats de vie annuels distincts afin de maintenir des dossiers de pension précis et à jour.
La dernière clarification renforce l’accent mis par le gouvernement sur la protection des droits des retraités, en garantissant qu’aucune pension autorisée ne soit injustement réduite et en rationalisant les procédures administratives pour maintenir la cohérence entre les départements.