Options de carrière chez Rolls-Royce
Certains des principaux domaines de carrière chez Rolls-Royce comprennent :
Ingénierie
Rolls-Royce est connue pour son expertise en ingénierie, en particulier en ingénierie aérospatiale et marine.
Les carrières en ingénierie chez Rolls-Royce peuvent impliquer la conception, le développement et la maintenance de moteurs, de systèmes de propulsion et de composants connexes.
Fabrication et opérations
Rolls-Royce possède des installations de fabrication où ses véhicules et ses composants aérospatiaux sont produits.
Les carrières dans la fabrication et les opérations peuvent impliquer des rôles dans la production, le contrôle de la qualité, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, la logistique et la gestion des opérations.
Recherche et développement
Rolls-Royce investit de manière significative dans la recherche et le développement pour stimuler l’innovation et créer de nouvelles technologies.
Les carrières en recherche et développement peuvent impliquer de travailler sur des matériaux avancés, des systèmes de propulsion, l’efficacité énergétique, les technologies numériques et plus encore.
Ventes et marketing
Rolls-Royce emploie des professionnels de la vente et du marketing pour promouvoir et vendre sa marque et ses produits aérospatiaux.
Ces rôles impliquent l’analyse du marché, les relations avec la clientèle, la gestion de la marque, la stratégie de vente et la promotion de la marque Rolls-Royce à l’échelle mondiale.
Finances et Comptabilité
Rolls-Royce dispose d’un service financier qui s’occupe de la gestion financière, de la comptabilité, de la budgétisation et de l’analyse financière.
Les carrières en finance et en comptabilité chez Rolls-Royce peuvent impliquer des rôles tels que la planification financière, l’audit, la gestion de la trésorerie et les rapports financiers.
Informatique et Numérique
Avec une dépendance croissante aux technologies numériques, Rolls-Royce emploie des professionnels de l’informatique pour développer et maintenir son infrastructure numérique.
Les rôles sont disponibles dans la cybersécurité, l’analyse de données, le développement de logiciels et d’autres fonctions liées à l’informatique.
Ressources humaines
Rolls-Royce dispose d’un service des ressources humaines dédié, responsable de l’acquisition de talents, du développement des employés, de la gestion des performances et des relations avec les employés.
Les carrières dans les ressources humaines peuvent impliquer le recrutement, la gestion des talents, la formation et le développement et la stratégie RH.
Gestion de projet
Rolls-Royce entreprend des projets complexes dans les secteurs de l’aérospatiale et de l’ingénierie.
Les carrières en gestion de projet impliquent la supervision et la coordination de divers aspects des projets, y compris la planification, l’exécution, la budgétisation et la gestion des risques.
Ce ne sont là que quelques exemples des cheminements de carrière disponibles chez Rolls-Royce.
L’entreprise offre une gamme variée d’opportunités pour des personnes ayant des compétences et des parcours différents.
Avantages de l’emploi Rolls-Royce
Certains des avantages d’une carrière chez Rolls-Royce incluent :
- Options de travail flexibles
- Programme cycle-travail
- Bilans de santé annuels
- Assurance-vie
- Abonnement à la salle de sport
- Réductions locales
- Épargne-retraite
- Soutien en santé mentale
Beaucoup de ces récompenses peuvent être facilement gérées via une plateforme en ligne.
Programme d’études supérieures Rolls-Royce et stages
Programme d’études supérieures Rolls-Royce
Le programme d’études supérieures Rolls-Royce offre des opportunités de carrière aux diplômés qui souhaitent entamer un parcours enrichissant au sein de l’entreprise.
Ce programme propose des programmes de formation et de développement structurés adaptés à des domaines d’intérêt spécifiques, permettant aux diplômés d’exceller dans les domaines de leur choix.
Le programme d’études supérieures de Rolls-Royce comprend deux domaines principaux : les affaires et les entreprises et l’ingénierie et la technologie.
Les diplômés de divers horizons éducatifs ont la chance de rejoindre Rolls-Royce dans des rôles qui correspondent à leurs compétences et à leurs aspirations.
Il existe de nombreuses opportunités à explorer, notamment la finance, le marketing, les opérations, la gestion de projet et l’ingénierie technique.
La flexibilité est un aspect clé du programme d’études supérieures de Rolls-Royce. Le programme permet aux participants d’évoluer dans divers rôles et départements.
Cela permet aux diplômés de se familiariser avec différents aspects de l’organisation, d’acquérir une compréhension globale de l’entreprise et de développer un ensemble de compétences polyvalentes.
La flexibilité du programme permet aux diplômés de façonner leur cheminement de carrière et de prendre des décisions éclairées quant à leurs objectifs futurs au sein de Rolls-Royce.
Le salaire du programme d’études supérieures Rolls-Royce est compétitif. Les détails spécifiques du salaire peuvent varier en fonction de facteurs tels que le lieu et le rôle.
Stage d’été Rolls-Royce et stage de 12 mois
De plus, Rolls-Royce offre des opportunités de stage aux personnes à la recherche d’expériences à court terme.
Le stage d’été Rolls-Royce de 10 semaines offre un aperçu précieux de l’entreprise, permettant aux stagiaires d’avoir un aperçu des opérations et de la culture de Rolls-Royce.
Cette expérience immersive offre aux stagiaires la chance de travailler sur des projets porteurs de sens et de collaborer avec des professionnels expérimentés.
Cela aide à développer des compétences pratiques qui contribueront à leur future carrière.
Il existe également un programme de stage Rolls-Royce de 12 mois. Ce programme offre une expérience similaire au programme d’études supérieures, mais dans un délai précis.
Les stagiaires de ce programme ont la possibilité de travailler sur des projets importants, d’acquérir des connaissances commerciales approfondies et d’apporter des contributions significatives à Rolls-Royce.